Kadry i płace dla cementowni oraz elektrociepłowni
Firma DST z Rudy Śląskiej podpisała kontrakty na wdrożenie autorskiego modułu kadrowo-płacowego AX People w Elektrociepłowni Elcho w Chorzowie i Cementowni Odra w Opolu. Projektami objętych zostanie 523 pracowników obu firm.
W Cementowni Odra w Opolu wdrożenie systemu kadrowo-płacowego AX People obejmie 353 pracowników i potrwa cztery miesiące. Wcześniej firma korzystała w zakresie HR z aplikacji Alexa Kadry-Płace.
W chorzowskiej Elektrociepłowni Elcho rozwiązanie AX People będzie wspomagało zarządzanie sprawami kadrowo-płacowymi 170 pracowników. Wdrożenie potrwa dwa miesiące. Autorskie rozwiązanie DST zastąpi dotychczas wykorzystywany w Elektrociepłowni Elcho system EGERIA.
Obie firmy korzystają z systemu ERP Microsoft Dynamics. Zarówno w Elektrowni Elcho jak i Cementowni Odra wdrożenia obejmą implementację trzech modułów systemu AX People. W pierwszej fazie - modułu kadrowo-płacowego oraz modułu rejestracji czasu pracy.
Ostatnim elementem projektu będzie wdrożenie modułu tzw. „miękkiego zarządzania" obejmującego:
- szkolenia,
- oceny pracownicze,
- samoobsługę pracowniczą,
- opisy stanowisk,
- proces rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej,
- rozliczanie delegacji.
Oba projekty będą powadzone przez zespół konsultantów firmy DST. W tym roku spółka DST zrealizowała m.in. największe wdrożenie systemu HR w sektorze komercyjnym w Polsce dla Mittal Steel Poland. Wśród tegorocznych klientów DST znaleźli się też m.in. Suedzucker Polska – największy producent cukru w UE, Terma Technologie, Aluminium Konin czy spółki Grupy Amator.
Źródło: www.dst.com.pl
Oracle ogłosiła dzisiaj dodanie funkcji opartych na generatywnej sztucznej inteligencji (SI) w ramach pakietu Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Nowe funkcje, wspomagane przez usługę generatywnej SI w ramach Oracle Cloud Infrastructure (OCI), są wbudowane w istniejące procesy kadrowe, dzięki czemu zwiększają wartość biznesową i wydajność, usprawniają obsługę kandydatów i pracowników oraz procesy kadrowe.
