Z lokalne systemu na globalne zarządzanie zasobami ludzkimi

Katgoria: ROZWIĄZANIA HR / Utworzono: 02 luty 2011

Z lokalne systemu na globalne zarządzanie zasobami ludzkimi

Firma Praktiker Polska Sp. z o.o. zakończyła proces migracji lokalnego systemu wspomagającego zarządzanie zasobami ludzkimi na globalny SAP HRGrupy Praktiker. Przeniesione zostały obszary kadr i płac, zarządzania strukturą organizacyjną oraz aplikacje portalowe służące do obsługi procesów planowania czasu pracy, ocen okresowych i premiowania. Za migrację systemu na gruncie polskim odpowiedzialna była firma GAVDI Polska S.A.

Sfinalizowana migracja miała na celu ujednolicenie rozdzielnych systemów funkcjonujących dotychczas w poszczególnych krajach Grupy Praktiker. W związku z planami dalszego rozwoju systemu o takie funkcjonalności jak globalna obsługa ocen pracowniczych, zarządzanie kompetencjami czy realizacja scentralizowanych procesów planowania kosztów osobowych, konieczne stało się ujednolicenie działających odrębnie systemów lokalnych.

Przeprowadzenie migracji z lokalnego systemu w Polsce na system globalny musiało być wykonane w taki sposób, aby w żadnej mierze nie zakłócić podstawowych procesów biznesowych w organizacji. Zatrudniający w Polsce ok. 2300 osób Praktiker Polska nie mógł pozwolić sobie na nawet najdrobniejsze zakłócenia w procesach wypłaty wynagrodzeń czy rozliczania czasu pracy. Przystępując do projektu mieliśmy świadomość, że migracja nie może spowodować jakiejkolwiek utraty funkcjonalności czy pogorszenia jakości pracy w systemie.

Zależało nam również, aby przejść z jednego systemu na drugi nie zakłócając przy tym procesów zachodzących w innych krajach grupy. Dzięki pracy konsultantów GAVDI prace przebiegły sprawnie i z pełnym zaangażowaniem osób oddelegowanych do procesu migracji – mówi Ludwika Sosnowska, Kierownik Działu Administracji Personalnej w Praktiker Polska.

Migracja z systemu lokalnego na globalny jest źródłem korzyści, które należy rozpatrywać przede wszystkim w aspekcie długofalowym. W niedalekiej przyszłości (po zamknięciu prac pomigracyjnych) na pewno zaowocują one uporządkowaniem całego systemu, który dotychczas zawierał wiele zbędnych elementów. Weryfikacja systemu pozwoli na łatwiejszą administrację i zmniejszenie kosztów jego utrzymania.

Wymierną korzyścią wynikającą z zakończonego projektu są nowe możliwości raportowania i szybkiego pozyskiwania wielu newralgicznych danych. Przeniesienie systemu krajowego na docelowy pozwoliło również wyeliminować istniejące dotychczas bariery wzrostu funkcjonalności aplikacji SAP HR. Przejście na system globalny umożliwi bowiem podejmowanie inwestycji, które nieopłacalne na poziomie lokalnym, stają się rentowne z poziomu całej grupy.

Realizacja projektu wymagała od wspierającej go firmy szczególnych kompetencji, przede wszystkim ze względu na konieczność działania w międzynarodowym środowisku.

Skuteczność była tutaj warunkowana między innymi umiejętnością skoordynowania prac pomiędzy Centrum Kompetencyjnym SAP Praktikera znajdującym się w Rumunii a administracją techniczną zlokalizowaną w Niemczech. Dlatego do tego projektu zaangażowaliśmy konsultantów nie tylko odpowiednio przygotowanych merytorycznie i językowo, ale także mających rozległe doświadczenie w pracy w międzynarodowych projektach – mówi Szymon Knobloch, Dyrektor ds. Konsultingu GAVDI Polska S.A.

W pracy z zespołem GAVDI cenię przede wszystkim ich zaangażowanie. Choć sfinalizowany projekt nie należał do łatwych, zawsze można było liczyć na szybką i profesjonalną reakcję konsultantów – mówi Ludwika Sosnowska.

Obecnie Praktiker ma daleko idące plany związane z rozwojem funkcjonalności systemu SAP HR. Rozważana jest implementacja takich modułów jak „miękki” HR, zarządzanie kompetencjami , zarządzanie wynagrodzeniami czy planowanie kosztów osobowych. W najbliższym czasie wdrożony ma zostać także moduł eDeklaracje – autorskie rozwiązanie GAVDI służące do generowania i masowej wysyłki deklaracji podatkowych pracowników.

Źródło:www.gavdi.pl

Najnowsze wiadomości

Kwantowy przełom w cyberochronie - nadchodząca dekada przepisze zasady szyfrowania na nowo

Przez długi czas cyfrowe bezpieczeństwo opierało się na prostym założeniu: współczesne komputery potrzebowałyby ogromnych zasobów i wielu lat, aby złamać silne algorytmy szyfrowania. Rozwój technologii kwantowej zaczyna jednak tę regułę podważać, a eksperci przewidują, że w perspektywie 5–10 lat może nadejść „dzień zero”. Jest to moment, w którym zaawansowana maszyna kwantowa będzie w stanie przełamać większość aktualnie stosowanych zabezpieczeń kryptograficznych w czasie liczonym nie w latach, lecz w godzinach.

Czytaj całość

PSI prezentuje nową identyfikację wizualną

W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.

Czytaj całość

PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems

PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.

Czytaj całość

F5 rozszerza portfolio bezpieczeństwa o narzędzia do ochrony systemów AI w środowiskach enterprise

F5 ogłosiło wprowadzenie dwóch nowych rozwiązań - F5 AI Guardrails oraz F5 AI Red Team - które mają odpowiedzieć na jedno z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji: bezpieczne wdrażanie i eksploatację systemów sztucznej inteligencji na dużą skalę. Nowa oferta łączy ochronę działania modeli AI w czasie rzeczywistym z ofensy

Czytaj całość

Snowflake + OpenAI: AI bliżej biznesu

Snowflake przyspiesza wykorzystanie danych i sztucznej inteligencji w firmach, przenosząc AI z fazy eksperymentów do codziennych procesów biznesowych. Nowe rozwiązania w ramach AI Data Cloud integrują modele AI bezpośrednio z danymi, narzędziami deweloperskimi i warstwą semantyczną. Partnerstwo z OpenAI, agent Cortex Code, Semantic View Autopilot oraz rozwój Snowflake Postgres pokazują, jak budować skalowalne, bezpieczne i mierzalne wdrożenia AI w skali całej organizacji.

Czytaj całość

RAPORT ERP

Katalog rozwiązań IT

Katalog firm

Najnowsze artykuły

Magazyn bez błędów? Sprawdź, jak system WMS zmienia codzienność logistyki

Współczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?

Czytaj całość

Migracja z SAP ECC na S4 HANA: Ryzyka, korzyści i alternatywne rozwiązania

W ostatnich latach wiele firm, które korzystają z systemu SAP ECC (Enterprise Central Component), stoi przed decyzją o przejściu na nowszą wersję — SAP S4 HANA. W obliczu końca wsparcia dla ECC w 2030 roku, temat ten staje się coraz bardziej aktualny. Przemiany technologiczne oraz rosnące oczekiwania związane z integracją nowych funkcji, jak sztuczna inteligencja (AI), skłaniają do refleksji nad tym, czy warto podjąć tak dużą zmianę w architekturze systemu. Przyjrzyjmy się głównym powodom, dla których firmy rozważają migrację do S4 HANA, ale także argumentom, które mogą przemawiać za pozostaniem przy dotychczasowym systemie ECC, przynajmniej na krótki okres.

Czytaj całość

Jak maksymalizować zyski z MTO i MTS dzięki BPSC ERP?

Zysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.

Czytaj całość

Ponad połowa cyberataków zaczyna się od błędu człowieka

Ponad 2/3 firm w Polsce odnotowała w zeszłym roku co najmniej 1 incydent naruszenia bezpieczeństwa . Według danych Unit 42, zespołu analitycznego Palo Alto Networks, aż 60% ataków rozpoczyna się od działań wymierzonych w pracowników – najczęściej pod postacią phishingu i innych form inżynierii społecznej . To pokazuje, że w systemie ochrony organizacji pracownicy są kluczowym ogniwem – i że firmy muszą nie tylko edukować, ale też konsekwentnie egzekwować zasady cyberhigieny. Warto o tym pamiętać szczególnie teraz, w październiku, gdy obchodzimy Europejski Miesiąc Cyberbezpieczeństwa.

Czytaj całość

MES - holistyczne zarządzanie produkcją

Nowoczesna produkcja wymaga precyzji, szybkości i pełnej kontroli nad przebiegiem procesów. Rosnąca złożoność zleceń oraz presja kosztowa sprawiają, że ręczne raportowanie i intuicyjne zarządzanie coraz częściej okazują się niewystarczające. Firmy szukają rozwiązań, które umożliwiają im widzenie produkcji „na żywo”, a nie z opóźnieniem kilku godzin czy dni. W tym kontekście kluczową rolę odgrywają narzędzia, które porządkują informacje i pozwalają reagować natychmiast, zamiast po fakcie.

Czytaj całość