Przejdź do głównej treści

Standard to za mało

Katgoria: ROZWIĄZANIA HR / Utworzono: 05 grudzień 2010

Standard to za mało

GAVDI - SAP, ERP, HR, kadry i płace, zarządzanie zasobami ludzkimiW czasach gdy rynek wdrożeń IT rozwija się coraz dynamiczniej, a oczekiwania klientów rosną z roku na rok, potrzebne są usługi wykraczające poza standardowe rozwiązania. Dlatego firma GAVDI w ramach Centrum Rozwoju Aplikacji oferuje produkty komplementarne do systemu SAP HR oraz usługi idealnie skrojone na miarę indywidualnych potrzeb każdej organizacji.
Centrum Rozwoju Aplikacji jest odpowiedzią na dynamicznie rosnące potrzeby rynku. Klienci decydujący się na wdrożenie systemu SAP HCM coraz częściej dostrzegają konieczność dopasowania tego rozwiązania do indywidualnych potrzeb ich organizacji. Dodatkowo portfolio klientów chcących korzystać z rozwiązań kadrowych firmy SAP wciąż poszerza się o kolejne branże: od firm produkcyjnych, uczelni wyższych i instytucje administracji publicznej po szpitale, banki czy firmy ubezpieczeniowe. Różnorodność tych firm i instytucji sprawia, że standardowe rozwiązania nie realizują w pełni ich potrzeb, a firmy wdrożeniowe stają przed koniecznością wyjścia naprzeciw tym nowym wymaganiom.
Zaczęliśmy dostrzegać , że wielu naszych klientów potrzebuje podobnych lub wręcz takich samych rozwiązań komplementarnych do SAP HR. Dlatego zdecydowaliśmy się na stworzenie jednostki, której zadaniem miało być tworzenie rozwiązań stanowiących rozszerzenie funkcjonalności systemu. Tak powstało nasze Centrum Rozwoju Aplikacji – mówi Szymon Knobloch, Dyrektor ds. Konsultingu GAVDI Polska S.A.
Centrum Rozwoju Aplikacji GAVDI od podstaw tworzy produkty będące gotowymi rozwiązaniami na najczęściej pojawiające się potrzeby klientów. W ten sposób, w oparciu o wieloletnie doświadczenia w pracy z wieloma klientami, powstały takie produkty jak eDeklaracje, HR Box, TM Box czy Replicator.

Konsultantom i programistom GAVDI nie brakuje pomysłów na kolejne „rozwiązania z pudełka”.
W najbliższym czasie zamierzamy rozwijać ideę rozwiązań „out of the box”. Planujemy wypuścić na rynek gotowe produkty, wspierające klientów w takich obszarach jak np. obsługa procesów funduszu socjalnego czy podróży służbowych. Pracujemy też nad produktem stworzonym specjalnie z myślą o specyficznych potrzebach instytucji publicznych – podkreśla Szymon Knobloch.
Tworzenie produktów komplementarnych do SAP HCM, zarządzanie nimi i ich rozwijanie to nie jedyny obszar działalności Centrum Rozwoju Aplikacji. Niezwykle ważna jest także obsługa wdrożeń w dużych przedsiębiorstwach, które oczekują rozwiązań bardzo precyzyjnie skrojonych na miarę ich potrzeb. Programiści Centrum Rozwoju Aplikacji GAVDI oferują sprofilowanie standardowego rozwiązania zgodnie z charakterem działalności organizacji.

Kluczem do sukcesu projektów prowadzonych przez Centrum Rozwoju Aplikacji jest zespół programistów dysponujących dużym doświadczeniem w pracy na platformie SAP i potrafiących wcielić w życie każde życzenie klienta sprawnie i profesjonalnie. Obecnie zespół Centrum Rozwoju Aplikacji GAVDI liczy 9 osób. Pracownicy tej jednostki organizacyjnej to osoby dysponujące nie tylko rozległą wiedzą programistyczną , ale także doskonałą znajomością systemu SAP.
Nasi programiści to grupa, która bardzo sprawnie komunikuje się z zespołem konsultingowym, świetnie zna wszystkie zagadnienia od strony merytorycznej oraz doskonale odnajduje się w produkcji oprogramowania we wszystkich dostępnych technologiach. Są to także osoby doskonale przygotowane językowo i organizacyjnie aby świadczyć usługi również dla klientów zagranicznych. Dzięki takiemu zespołowi skutecznie realizujemy nawet duże projekty nie tylko w Polsce, ale i poza jej granicami - mówi Szymon Knobloch.
Źródło: www.gavdi.pl

Najnowsze wiadomości

Kwantowy przełom w cyberochronie - nadchodząca dekada przepisze zasady szyfrowania na nowo
Przez długi czas cyfrowe bezpieczeństwo opierało się na prostym założeniu: współczesne komputery potrzebowałyby ogromnych zasobów i wielu lat, aby złamać silne algorytmy szyfrowania. Rozwój technologii kwantowej zaczyna jednak tę regułę podważać, a eksperci przewidują, że w perspektywie 5–10 lat może nadejść „dzień zero”. Jest to moment, w którym zaawansowana maszyna kwantowa będzie w stanie przełamać większość aktualnie stosowanych zabezpieczeń kryptograficznych w czasie liczonym nie w latach, lecz w godzinach.
PSI prezentuje nową identyfikację wizualną
psilogoW ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
F5 rozszerza portfolio bezpieczeństwa o narzędzia do ochrony systemów AI w środowiskach enterprise
F5 ogłosiło wprowadzenie dwóch nowych rozwiązań - F5 AI Guardrails oraz F5 AI Red Team - które mają odpowiedzieć na jedno z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji: bezpieczne wdrażanie i eksploatację systemów sztucznej inteligencji na dużą skalę. Nowa oferta łączy ochronę działania modeli AI w czasie rzeczywistym z ofensy
Snowflake + OpenAI: AI bliżej biznesu
Snowflake przyspiesza wykorzystanie danych i sztucznej inteligencji w firmach, przenosząc AI z fazy eksperymentów do codziennych procesów biznesowych. Nowe rozwiązania w ramach AI Data Cloud integrują modele AI bezpośrednio z danymi, narzędziami deweloperskimi i warstwą semantyczną. Partnerstwo z OpenAI, agent Cortex Code, Semantic View Autopilot oraz rozwój Snowflake Postgres pokazują, jak budować skalowalne, bezpieczne i mierzalne wdrożenia AI w skali całej organizacji.



Najnowsze artykuły

Magazyn bez błędów? Sprawdź, jak system WMS zmienia codzienność logistyki
SENTEWspółczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?
Migracja z SAP ECC na S4 HANA: Ryzyka, korzyści i alternatywne rozwiązania
W ostatnich latach wiele firm, które korzystają z systemu SAP ECC (Enterprise Central Component), stoi przed decyzją o przejściu na nowszą wersję — SAP S4 HANA. W obliczu końca wsparcia dla ECC w 2030 roku, temat ten staje się coraz bardziej aktualny. Przemiany technologiczne oraz rosnące oczekiwania związane z integracją nowych funkcji, jak sztuczna inteligencja (AI), skłaniają do refleksji nad tym, czy warto podjąć tak dużą zmianę w architekturze systemu. Przyjrzyjmy się głównym powodom, dla których firmy rozważają migrację do S4 HANA, ale także argumentom,  które mogą przemawiać za pozostaniem przy dotychczasowym systemie ECC, przynajmniej na krótki okres.
Jak maksymalizować zyski z MTO i MTS dzięki BPSC ERP?
BPSC FORTERROZysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.
Ponad połowa cyberataków zaczyna się od błędu człowieka
Ponad 2/3 firm w Polsce odnotowała w zeszłym roku co najmniej 1 incydent naruszenia bezpieczeństwa . Według danych Unit 42, zespołu analitycznego Palo Alto Networks, aż 60% ataków rozpoczyna się od działań wymierzonych w pracowników – najczęściej pod postacią phishingu i innych form inżynierii społecznej . To pokazuje, że w systemie ochrony organizacji pracownicy są kluczowym ogniwem – i że firmy muszą nie tylko edukować, ale też konsekwentnie egzekwować zasady cyberhigieny. Warto o tym pamiętać szczególnie teraz, w październiku, gdy obchodzimy Europejski Miesiąc Cyberbezpieczeństwa.
MES - holistyczne zarządzanie produkcją
Nowoczesna produkcja wymaga precyzji, szybkości i pełnej kontroli nad przebiegiem procesów. Rosnąca złożoność zleceń oraz presja kosztowa sprawiają, że ręczne raportowanie i intuicyjne zarządzanie coraz częściej okazują się niewystarczające. Firmy szukają rozwiązań, które umożliwiają im widzenie produkcji „na żywo”, a nie z opóźnieniem kilku godzin czy dni. W tym kontekście kluczową rolę odgrywają narzędzia, które porządkują informacje i pozwalają reagować natychmiast, zamiast po fakcie.

Przeczytaj Również

Od administracji do decyzji strategicznych: nowoczesny system kadrowo-płacowy w praktyce

Przez lata program kadrowo-płacowy był w wielu organizacjach traktowany jako narzędzie czysto admin… / Czytaj więcej

Rejestracja czasu pracy (RCP) bez czytników wejścia/wyjścia - czy to naprawdę możliwe?

Rejestracja czasu pracy bez czytników wejścia/wyjścia? To możliwe dzięki mobilnemu RCP z geolokaliz… / Czytaj więcej

SD Worx uznany za lidera w zakresie transformacji i modernizacji procesów HR przez NelsonHall

SD Worx  został uznany za Lidera w raporcie NEAT 2025. Autor raportu firma analityczna NelsonH… / Czytaj więcej

Ludzie kluczem do sukcesu cyfrowego HR

W dobie cyfryzacji i nieustannych zmian technologicznych, wiele firm wciąż mierzy się z fundamental… / Czytaj więcej

Jedna z czterech osób zatrudnionych w HR regularnie korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy

Według najnowszych danych zebranych w 16 europejskich krajach przez SD Worx, aż 11 proc. europejski… / Czytaj więcej

Cegła do cegły – rekordowy czas wdrożenia SAP HCM w Wojskowej Akademii Technicznej

Zakończył się pierwszy etap wdrożenia systemu ERP HCM w Wojskowej Akademii Technicznej. O tym, jaki… / Czytaj więcej