Samoobsługa pracownicza w Pekao SA

Katgoria: ROZWIĄZANIA HR / Utworzono: 08 listopad 2010

Samoobsługa pracownicza w Pekao SA

Firma doradcza Deloitte wdraża system samoobsługi pracowniczej oraz menedżerskiej oparty o rozwiązanie SAP Human Capital Management dla Banku Pekao SA. Jest to jedno z najnowocześniejszych i najbardziej kompleksowych rozwiązań na polskim rynku.

Implementacja systemu jest kolejnym etapem konsekwentnie realizowanej polityki optymalizacji procesów HR w Banku Pekao SA. Pierwszym krokiem było wdrożenie platformy kadrowo-płacowej SAP w 2009 r., które także odbyło się przy wsparciu firmy doradczej Deloitte. W trakcie półrocznego projektu udało się uruchomić rozwiązania kadrowo-płacowe dla ponad 22.000 aktywnych pracowników Banku Pekao SA i spółek zależnych.

Obecnie wdrażana aplikacja umożliwi pracownikom wgląd w ich dane osobowe, limity przysługującego urlopu, harmonogramy czasu pracy oraz zapewni dostęp do elektronicznego paska płacowego. Pozwoli też na samodzielną realizację wielu czynności kadrowych, związanych z rejestracją i rozliczeniem czasu pracy oraz aktualizacją danych personalnych. Wdrożenie obejmie również hurtownię danych, która dostarczy informacji zarządczej, niezbędnej do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Na początku października, w Banku, został wdrożony elektroniczny obieg wniosków urlopowych. W kolejnym etapie zostanie uruchomiona procedura pozwalająca na składanie wniosków kadrowych przez menadżerów.

To kolejny krok w konsekwentnie realizowanej przez Bank strategii optymalizacji zarządzania kadrami. Zainteresowanie pracowników Banku tym rozwiązaniem, oceniane przez ilość osób które zalogowały się do systemu, jest ogromne; mimo, że do eksploatacji oddaliśmy dopiero małą część systemu. Bardzo cieszymy się z możliwości współpracy z tak innowacyjnym, ale też wymagającym klientem - mówi Adam Bieńko, Dyrektor Działu Enterprise Applications w Deloitte.

Elektroniczny obieg dokumentów kadrowych zautomatyzuje wiele procedur w ramach procesów HR. Umożliwienie personelowi samodzielnego wykonywania niektórych czynności, pozwoli zoptymalizować inne procesy w firmie. Dodatkowo pracownicy, którzy dotychczas zajmowali się manualną obsługą tych procesów w zespole HR, będą mogli wykonywać inne zadania o znaczeniu strategicznym dla rozwój kapitału ludzkiego Banku. Odejście od przetwarzania papierowych dokumentów to również obszar potencjalnych oszczędności.

Projekt jest jednym z najszerszych, pod względem funkcjonalnym, wdrożeniem tego rodzaju rozwiązań w Polsce.

Jego celem jest udostępnienie pracownikom nowoczesnego narzędzia wspierającego ich w obsłudze spraw kadrowych, które wcześniej wymagały tworzenia papierowych dokumentów i nierzadko angażowały kilka osób. Chcemy konsekwentnie usprawniać procesy kadrowe w Banku. Zostaliśmy uznani przez instytut CRF za najlepszego pracodawcę w Polsce w 2010 r. To duży zaszczyt, ale zarazem zobowiązanie do doskonalenia w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. – mówi Anna Parulska, Dyrektor Zarządzający Centrum Obsługi Kadrowej Banku Pekao SA

Wdrożenie stanowi duże wyzwanie w wymiarze technologicznym, jak i organizacyjnym. Z aplikacji już teraz korzysta 18 tysięcy pracownikó,w w ponad tysiącu placówek Banku. Przygotowanie i przeprowadzenie całego projektu to jednak wysiłek, który warto było podjąć. Zastosowanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych korzystnie wpłynie na efektywność procesów kadrowych, a za tym idzie, na satysfakcję pracowników. – mówi Małgorzata Paśnicka, Dyrektor Operacyjny w Centrum Obsługi Kadrowej, Lider Projektu.

Źródło: Deloitte Polska

Najnowsze wiadomości

Kwantowy przełom w cyberochronie - nadchodząca dekada przepisze zasady szyfrowania na nowo

Przez długi czas cyfrowe bezpieczeństwo opierało się na prostym założeniu: współczesne komputery potrzebowałyby ogromnych zasobów i wielu lat, aby złamać silne algorytmy szyfrowania. Rozwój technologii kwantowej zaczyna jednak tę regułę podważać, a eksperci przewidują, że w perspektywie 5–10 lat może nadejść „dzień zero”. Jest to moment, w którym zaawansowana maszyna kwantowa będzie w stanie przełamać większość aktualnie stosowanych zabezpieczeń kryptograficznych w czasie liczonym nie w latach, lecz w godzinach.

Czytaj całość

PSI prezentuje nową identyfikację wizualną

W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.

Czytaj całość

PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems

PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.

Czytaj całość

F5 rozszerza portfolio bezpieczeństwa o narzędzia do ochrony systemów AI w środowiskach enterprise

F5 ogłosiło wprowadzenie dwóch nowych rozwiązań - F5 AI Guardrails oraz F5 AI Red Team - które mają odpowiedzieć na jedno z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji: bezpieczne wdrażanie i eksploatację systemów sztucznej inteligencji na dużą skalę. Nowa oferta łączy ochronę działania modeli AI w czasie rzeczywistym z ofensy

Czytaj całość

Snowflake + OpenAI: AI bliżej biznesu

Snowflake przyspiesza wykorzystanie danych i sztucznej inteligencji w firmach, przenosząc AI z fazy eksperymentów do codziennych procesów biznesowych. Nowe rozwiązania w ramach AI Data Cloud integrują modele AI bezpośrednio z danymi, narzędziami deweloperskimi i warstwą semantyczną. Partnerstwo z OpenAI, agent Cortex Code, Semantic View Autopilot oraz rozwój Snowflake Postgres pokazują, jak budować skalowalne, bezpieczne i mierzalne wdrożenia AI w skali całej organizacji.

Czytaj całość

RAPORT ERP

Katalog rozwiązań IT

Katalog firm

Najnowsze artykuły

Magazyn bez błędów? Sprawdź, jak system WMS zmienia codzienność logistyki

Współczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?

Czytaj całość

Migracja z SAP ECC na S4 HANA: Ryzyka, korzyści i alternatywne rozwiązania

W ostatnich latach wiele firm, które korzystają z systemu SAP ECC (Enterprise Central Component), stoi przed decyzją o przejściu na nowszą wersję — SAP S4 HANA. W obliczu końca wsparcia dla ECC w 2030 roku, temat ten staje się coraz bardziej aktualny. Przemiany technologiczne oraz rosnące oczekiwania związane z integracją nowych funkcji, jak sztuczna inteligencja (AI), skłaniają do refleksji nad tym, czy warto podjąć tak dużą zmianę w architekturze systemu. Przyjrzyjmy się głównym powodom, dla których firmy rozważają migrację do S4 HANA, ale także argumentom, które mogą przemawiać za pozostaniem przy dotychczasowym systemie ECC, przynajmniej na krótki okres.

Czytaj całość

Jak maksymalizować zyski z MTO i MTS dzięki BPSC ERP?

Zysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.

Czytaj całość

Ponad połowa cyberataków zaczyna się od błędu człowieka

Ponad 2/3 firm w Polsce odnotowała w zeszłym roku co najmniej 1 incydent naruszenia bezpieczeństwa . Według danych Unit 42, zespołu analitycznego Palo Alto Networks, aż 60% ataków rozpoczyna się od działań wymierzonych w pracowników – najczęściej pod postacią phishingu i innych form inżynierii społecznej . To pokazuje, że w systemie ochrony organizacji pracownicy są kluczowym ogniwem – i że firmy muszą nie tylko edukować, ale też konsekwentnie egzekwować zasady cyberhigieny. Warto o tym pamiętać szczególnie teraz, w październiku, gdy obchodzimy Europejski Miesiąc Cyberbezpieczeństwa.

Czytaj całość

MES - holistyczne zarządzanie produkcją

Nowoczesna produkcja wymaga precyzji, szybkości i pełnej kontroli nad przebiegiem procesów. Rosnąca złożoność zleceń oraz presja kosztowa sprawiają, że ręczne raportowanie i intuicyjne zarządzanie coraz częściej okazują się niewystarczające. Firmy szukają rozwiązań, które umożliwiają im widzenie produkcji „na żywo”, a nie z opóźnieniem kilku godzin czy dni. W tym kontekście kluczową rolę odgrywają narzędzia, które porządkują informacje i pozwalają reagować natychmiast, zamiast po fakcie.

Czytaj całość