GAVDI Replicator - realistyczne środowisko testowe
Katgoria: ROZWIĄZANIA HR / Utworzono: 01 czerwiec 2010
GAVDI Replicator - realistyczne środowisko testowe
Każda zmiana w systemie SAP HCM wymaga uprzedniego przetestowania w celu wyeliminowania potencjalnych błędów. GAVDI z myślą o procesach zachodzących w środowisku testowym i deweloperskim oferuje autorskie rozwiązanie pod nazwą Replicator, wspierające proces tworzenia realistycznego środowiska testowego.Na system SAP HR składa się środowisko produkcyjne, rozwojowe i testowe. W środowisku produkcyjnym realizowane są procesy biznesowe na danych rzeczywistych. W środowisku rozwojowym przygotowywane są ustawienia systemu, w testowym natomiast na danych testowych sprawdza się czy wykonane ustawienia są poprawne, a funkcje działają zgodnie z oczekiwaniami. Rozwiązanie GAVDI Replicator, umożliwia skopiowanie rzeczywistych danych z systemu produkcyjnego na system testowy lub rozwojowy, dzięki czemu daje unikalną możliwość przetestowania nowej konfiguracji czy zmian wprowadzanych w systemie.
Mechanizmy te dają z kolei pewność, że konfiguracja zaimportowana na system produkcyjny nie spowoduje nieoczekiwanych zmian w procesie naliczenia płac. Dzięki zastosowaniu Replicatora możliwe jest kopiowanie nie tylko danych kadrowych, ale także danych rozliczenia listy płac czy struktury organizacyjnej oraz porównanie rozliczenia listy płac. Dla kogo stworzone jest to rozwiązanie?
Mechanizmy te dają z kolei pewność, że konfiguracja zaimportowana na system produkcyjny nie spowoduje nieoczekiwanych zmian w procesie naliczenia płac. Dzięki zastosowaniu Replicatora możliwe jest kopiowanie nie tylko danych kadrowych, ale także danych rozliczenia listy płac czy struktury organizacyjnej oraz porównanie rozliczenia listy płac. Dla kogo stworzone jest to rozwiązanie?
Replicator jest potrzebny wszystkim organizacjom, które wymagają pełnowartościowego środowiska testowego oraz chcą zmimimalizować czas przeznaczany na dostosowanie i testy systemu SAP HCM – mówi Teresa Olszewska, Prezes Zarządu GAVDI Polska S.A.Zanim jakiekolwiek zmiany zostaną wprowadzone w środowisku produkcyjnym, muszą być przetestowane w środowisku testowym. Przykładowo w przypadku wprowadzania zmian w naliczeniach płac dla pracowników, potrzebna jest wysokość płac czy historia wynagrodzeń. Dane te można ręcznie wprowadzać do systemu testowego lub co jakiś czas kopiować system produkcyjny na testowy. Alternatywą dla tych skomplikowanych i czasochłonnych działań jest Replicator, który potrafi wybrane dane ze środowiska produkcyjnego przekopiować do testowego.
Mamy potrzebę częstego testowania nowych rozwiązań. Testy są również niezbędne w przypadku błędów zgłaszanych przez naszych użytkowników. Zanim zaczęliśmy korzystać z rozwiązania GAVDI byliśmy zmuszeni robić kopie systemu, co było niezwykle czasochłonne, obciążało dział IT i sam system - mówi Paweł Borowy, dyrektor finansowy Randstad sp. z o.o. Stworzenie jednego lub dwóch przypadków testowych z jednym numerem osobowym wiązało się z koniecznością kopiowania całego systemu. Dzięki zastosowaniu nowego narzędzia mogliśmy zupełnie z tego zrezygnować. Replicator umożliwia nam wyodrębnienie dokładnie tego fragmentu danych, który nas interesuje i błyskawiczne przeniesienie go na system testowy czy deweloperski. Zyskujemy czas i pewność, że nowe rozwiązanie zostanie przetestowane na konkretnych przypadkach, które miały miejsce w przeszłości – podkreśla.
Dzięki rozwiązaniu Replicator automatyzacja testów po wgraniu not stała się dużo prostsza i szybsza. Po naliczeniu listy płac kopiujemy zaszyfrowane dane wszystkich pracowników na system testowy, wgrywamy noty, wykonujemy rozliczenie, a następnie stosujemy funkcję "Porównanie danych płacowych", dzięki której widzimy występujące różnice i błędy, które następnie możemy skorygować - dodaje Szymon Seroka, specjalista ds. systemów informatycznych w Kompanii Piwowarskiej, która także korzysta z narzędzia firmy GAVDI.Autorskie rozwiązania zastosowane w Replicatorze pozwalają na szyfrowanie danych w celu zapewnienia poufności. Rozwiązanie komplementarne do systemu SAP HCM pozwala na zamianę wartości wszystkich pól, które mogłyby umożliwić identyfikację pracownika na systemie testowym, dzięki czemu tak newralgiczne informacje jak np. PESEL, NIP, adres zamieszkania czy dokumenty tożsamości są bezpieczne. Dzięki temu osoby mające dostęp do środowiska testowego czy rozwojowego, np. konsultanci firmy zewnętrznej, nie mają wglądu do prawdziwych danych osobowych pracowników.
Dla nas bardzo ważną cechą Replicatora jest także łatwość obsługi. Mimo, że jest to narzędzie obsługujące niezwykle złożone procesy, jest przy tym łatwe w instalacji, bardzo przyjazne dla użytkownika, działa szybko i niezawodnie. Dzięki elastycznemu podejściu z jakim spotkaliśmy się ze strony konsultantów GAVDI, narzędzie zostało dostosowane do naszych indywidualnych potrzeb i do rozwiązań już stosowanych w naszej firmie – podkreśla Paweł Borowy z Randstad.Z rozwiązania stworzonego przez firmę GAVDI korzysta także Grupa Impel.
Obecnie współpracujemy z ponad 40 000 osób i obsługujemy ponad 4000 polskich przedsiębiorstw. Dlatego informatyzując nasze procesy kadrowe zdecydowaliśmy się na implementację dodatkowego rozwiązania, jakim jest GAVDI Replicator. Stosując to narzędzie w codziennej pracy zapewniamy sobie szybkość działania w przygotowaniu odpowiednich przypadków testowych na systemie testowym lub deweloperskim, które mogą być następnie wykorzystywane w analizie zgłoszonego problemu. To z kolei wpływa znacznie na zmniejszenie czasu przetwarzania i kosztów takiego zgłoszenia - uważa Elżbieta Piechota, Pełnomocnik Zarządu ds. ZSI.Źródło: www.gavdi.pl
Najnowsze wiadomości
Kwantowy przełom w cyberochronie - nadchodząca dekada przepisze zasady szyfrowania na nowo
Przez długi czas cyfrowe bezpieczeństwo opierało się na prostym założeniu: współczesne komputery potrzebowałyby ogromnych zasobów i wielu lat, aby złamać silne algorytmy szyfrowania. Rozwój technologii kwantowej zaczyna jednak tę regułę podważać, a eksperci przewidują, że w perspektywie 5–10 lat może nadejść „dzień zero”. Jest to moment, w którym zaawansowana maszyna kwantowa będzie w stanie przełamać większość aktualnie stosowanych zabezpieczeń kryptograficznych w czasie liczonym nie w latach, lecz w godzinach.
PSI prezentuje nową identyfikację wizualną
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
F5 rozszerza portfolio bezpieczeństwa o narzędzia do ochrony systemów AI w środowiskach enterprise
F5 ogłosiło wprowadzenie dwóch nowych rozwiązań - F5 AI Guardrails oraz F5 AI Red Team - które mają odpowiedzieć na jedno z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji: bezpieczne wdrażanie i eksploatację systemów sztucznej inteligencji na dużą skalę. Nowa oferta łączy ochronę działania modeli AI w czasie rzeczywistym z ofensy
Snowflake + OpenAI: AI bliżej biznesu
Snowflake przyspiesza wykorzystanie danych i sztucznej inteligencji w firmach, przenosząc AI z fazy eksperymentów do codziennych procesów biznesowych. Nowe rozwiązania w ramach AI Data Cloud integrują modele AI bezpośrednio z danymi, narzędziami deweloperskimi i warstwą semantyczną. Partnerstwo z OpenAI, agent Cortex Code, Semantic View Autopilot oraz rozwój Snowflake Postgres pokazują, jak budować skalowalne, bezpieczne i mierzalne wdrożenia AI w skali całej organizacji.
Najnowsze artykuły
Magazyn bez błędów? Sprawdź, jak system WMS zmienia codzienność logistyki
Współczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?
Migracja z SAP ECC na S4 HANA: Ryzyka, korzyści i alternatywne rozwiązania
W ostatnich latach wiele firm, które korzystają z systemu SAP ECC (Enterprise Central Component), stoi przed decyzją o przejściu na nowszą wersję — SAP S4 HANA. W obliczu końca wsparcia dla ECC w 2030 roku, temat ten staje się coraz bardziej aktualny. Przemiany technologiczne oraz rosnące oczekiwania związane z integracją nowych funkcji, jak sztuczna inteligencja (AI), skłaniają do refleksji nad tym, czy warto podjąć tak dużą zmianę w architekturze systemu. Przyjrzyjmy się głównym powodom, dla których firmy rozważają migrację do S4 HANA, ale także argumentom, które mogą przemawiać za pozostaniem przy dotychczasowym systemie ECC, przynajmniej na krótki okres.
Jak maksymalizować zyski z MTO i MTS dzięki BPSC ERP?
Zysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.
Ponad połowa cyberataków zaczyna się od błędu człowieka
Ponad 2/3 firm w Polsce odnotowała w zeszłym roku co najmniej 1 incydent naruszenia bezpieczeństwa . Według danych Unit 42, zespołu analitycznego Palo Alto Networks, aż 60% ataków rozpoczyna się od działań wymierzonych w pracowników – najczęściej pod postacią phishingu i innych form inżynierii społecznej . To pokazuje, że w systemie ochrony organizacji pracownicy są kluczowym ogniwem – i że firmy muszą nie tylko edukować, ale też konsekwentnie egzekwować zasady cyberhigieny. Warto o tym pamiętać szczególnie teraz, w październiku, gdy obchodzimy Europejski Miesiąc Cyberbezpieczeństwa.
MES - holistyczne zarządzanie produkcją
Nowoczesna produkcja wymaga precyzji, szybkości i pełnej kontroli nad przebiegiem procesów. Rosnąca złożoność zleceń oraz presja kosztowa sprawiają, że ręczne raportowanie i intuicyjne zarządzanie coraz częściej okazują się niewystarczające. Firmy szukają rozwiązań, które umożliwiają im widzenie produkcji „na żywo”, a nie z opóźnieniem kilku godzin czy dni. W tym kontekście kluczową rolę odgrywają narzędzia, które porządkują informacje i pozwalają reagować natychmiast, zamiast po fakcie.
Przeczytaj Również
Od administracji do decyzji strategicznych: nowoczesny system kadrowo-płacowy w praktyce
Przez lata program kadrowo-płacowy był w wielu organizacjach traktowany jako narzędzie czysto admin… / Czytaj więcej
Rejestracja czasu pracy (RCP) bez czytników wejścia/wyjścia - czy to naprawdę możliwe?
Rejestracja czasu pracy bez czytników wejścia/wyjścia? To możliwe dzięki mobilnemu RCP z geolokaliz… / Czytaj więcej
SD Worx uznany za lidera w zakresie transformacji i modernizacji procesów HR przez NelsonHall
SD Worx został uznany za Lidera w raporcie NEAT 2025. Autor raportu firma analityczna NelsonH… / Czytaj więcej
Ludzie kluczem do sukcesu cyfrowego HR
W dobie cyfryzacji i nieustannych zmian technologicznych, wiele firm wciąż mierzy się z fundamental… / Czytaj więcej
Jedna z czterech osób zatrudnionych w HR regularnie korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy
Według najnowszych danych zebranych w 16 europejskich krajach przez SD Worx, aż 11 proc. europejski… / Czytaj więcej
Cegła do cegły – rekordowy czas wdrożenia SAP HCM w Wojskowej Akademii Technicznej
Zakończył się pierwszy etap wdrożenia systemu ERP HCM w Wojskowej Akademii Technicznej. O tym, jaki… / Czytaj więcej
