Przejdź do głównej treści

SD Worx prezentuje nowe narzędzie optymalizujące procesy rekrutacyjne

Katgoria: ROZWIĄZANIA HR / Utworzono: 18 luty 2025
sdworx logo 2024SD Worx Quick Apply, narzędzie znane już polskim firmom, ma szansę zrewolucjonizować procesy rekrutacyjne i pracę działów HR na całym świecie. Nowa aplikacja zaprojektowana przez czołowego europejskiego partnera w zakresie rozwiązań kadrowo-płacowych, SD Worx, to dodatek do pakietu SAP HCM. Rozwiązanie jest już dostępne w SAP Store, platformie, na której klienci korzystający z produktów SAP mogą odkrywać, testować i kupować rozwiązania dla firm dostarczane przez globalnych partnerów SAP. Narzędzie pomaga usprawnić proces rekrutacji w firmach korzystających z SAP SuccessFactors Recruiting.


REKLAMA
ASSECO KSEF
 
Wyzwaniem, z którym mierzą się działy HR, jest zaprojektowanie procesu pozyskania nowego pracownika tak, by jego przebieg był efektywny, ale też nie odstraszał najlepszych kandydatów złożonością. Jednym z elementów, który potrafi zniechęcić do firmy potencjalnego pracownika jest rozbudowany kwestionariusz aplikacyjny. Nie dość, że bardzo często wymusza on założenie osobnego konta z kolejnym hasłem do zapamiętania, to samo wypełnienie kwestionariusza i dodanie wszystkich załączników zajmuje tyle czasu, że kandydaci często rezygnują z udziału w rekrutacji. Rozwiązaniem tego problemu jest właśnie SD Worx Quick Apply.

Stworzyliśmy narzędzie, które poprawia doświadczenia kandydatów, a jednocześnie pomaga firmom bez wysiłku przyciągać najlepsze talenty. Integrując SD Worx Quick Apply z SAP SuccessFactors Recruiting, usuwamy niepotrzebne bariery i usprawniamy cały proces zarówno rekruterom, jak i kandydatom. Dzięki temu firmy mogą skrócić czas potrzebny na zrekrutowanie nowego specjalisty i stworzyć bardziej angażujące doświadczenie dla kandydatów. W końcu relacja z pracodawcą tworzy się już podczas pierwszego kontaktu - mówi Ireneusz Hołowacz, SAP Product Director w SD Worx.


SD Worx Quick Apply zadebiutowało w Polsce i to właśnie polscy klienci wdrożyli je jako pierwsi. Dziś rozwiązanie dostępne jest dla klientów SD Worx na wszystkich rynkach.

Rocznie publikujemy ponad 1000 ofert pracy, zarówno na stanowiska w naszych sklepach, jak i w biurze firmy. Przy tak wysokim wolumenie aplikacji potrzebowaliśmy rozwiązania, które uprości i przyspieszy proces rekrutacji, by jak najwięcej osób wypełniło swoje aplikacje szybko i skutecznie. SD Worx Quick Apply pomaga nam obniżyć wskaźnik rezygnacji. Kandydaci nie muszą już tworzyć konta, więc mogą aplikować w mniej niż minutę. Zaczęliśmy wdrożenie od polskiego rynku i widzimy potencjał do wykorzystania SD Worx Quick Apply również w innych krajach, na których działamy. SD Worx uwzględnił nasze wymagania i dostosował narzędzie do naszych specyficznych potrzeb - mówi Kinga Pogwizd, Recruitment Manager w Pepco, który jest jednym z największych europejskich sprzedawców detalicznych oferujących odzież, produkty do domu i akcesoria w atrakcyjnych cenach i najlepszej wartości.


Przyjazny dla użytkownika i zgodny z przepisami

Jak to działa? SAP SuccessFactors automatycznie rozpoznaje aplikację kandydata złożoną za pośrednictwem SD Worx Quick Apply i łączy ją z ofertą pracy. Rozwiązanie jest w pełni responsywne i może być używane na dowolnym urządzeniu: laptopie, tablecie lub smartfonie. Dzięki szerokiej kompatybilności żaden kandydat nie zostanie pominięty, niezależnie od tego, jakiego urządzenia używa do złożenia aplikacji.

Wszystkie aplikacje kandydatów są powiązane z jednym kontem. Narzędzie zachowuje pełną funkcjonalność rozwiązania SAP SuccessFactors Recruiting, taką jak śledzenie statusu aplikacji czy automatyczne powiadomienia. Dzięki temu, rekruterzy mogą swobodnie dostosowywać formularz rejestracji kandydata, dodając do niego niestandardowe pola lub korzystając z pytań wstępnych skonfigurowanych podczas przygotowywania oferty. Również treść polityki prywatności można dostosować do kandydata i kraju jego pochodzenia. Rozwiązanie jest nie tylko funkcjonalne, ale też w pełni zgodne z RODO. Narzędzie działa na platformie SAP Business Technology Platform, więc nie wymaga dodatkowej infrastruktury IT, ani nie generuje nowych kosztów. Wbudowane zabezpieczenia reCAPTCHA zapobiegają przesyłaniu fałszywych aplikacji przez boty.

SD Worx ma w swoim portfolio już kilkanaście dodatków dla pakietu SAP HCM. Powstają też kolejne. Ich zadaniem jest przyspieszanie i usprawnianie procesów, zmniejszenie ich złożoności i optymalizacja zarządzania kapitałem ludzkim. Korzysta z nich już 150 klientów firmy w całej Europie.

Źródło: www.sdworx.pl/pl-pl

Najnowsze wiadomości

Kwantowy przełom w cyberochronie - nadchodząca dekada przepisze zasady szyfrowania na nowo
Przez długi czas cyfrowe bezpieczeństwo opierało się na prostym założeniu: współczesne komputery potrzebowałyby ogromnych zasobów i wielu lat, aby złamać silne algorytmy szyfrowania. Rozwój technologii kwantowej zaczyna jednak tę regułę podważać, a eksperci przewidują, że w perspektywie 5–10 lat może nadejść „dzień zero”. Jest to moment, w którym zaawansowana maszyna kwantowa będzie w stanie przełamać większość aktualnie stosowanych zabezpieczeń kryptograficznych w czasie liczonym nie w latach, lecz w godzinach.
PSI prezentuje nową identyfikację wizualną
psilogoW ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
F5 rozszerza portfolio bezpieczeństwa o narzędzia do ochrony systemów AI w środowiskach enterprise
F5 ogłosiło wprowadzenie dwóch nowych rozwiązań - F5 AI Guardrails oraz F5 AI Red Team - które mają odpowiedzieć na jedno z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji: bezpieczne wdrażanie i eksploatację systemów sztucznej inteligencji na dużą skalę. Nowa oferta łączy ochronę działania modeli AI w czasie rzeczywistym z ofensy
Snowflake + OpenAI: AI bliżej biznesu
Snowflake przyspiesza wykorzystanie danych i sztucznej inteligencji w firmach, przenosząc AI z fazy eksperymentów do codziennych procesów biznesowych. Nowe rozwiązania w ramach AI Data Cloud integrują modele AI bezpośrednio z danymi, narzędziami deweloperskimi i warstwą semantyczną. Partnerstwo z OpenAI, agent Cortex Code, Semantic View Autopilot oraz rozwój Snowflake Postgres pokazują, jak budować skalowalne, bezpieczne i mierzalne wdrożenia AI w skali całej organizacji.



Najnowsze artykuły

Magazyn bez błędów? Sprawdź, jak system WMS zmienia codzienność logistyki
SENTEWspółczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?
Migracja z SAP ECC na S4 HANA: Ryzyka, korzyści i alternatywne rozwiązania
W ostatnich latach wiele firm, które korzystają z systemu SAP ECC (Enterprise Central Component), stoi przed decyzją o przejściu na nowszą wersję — SAP S4 HANA. W obliczu końca wsparcia dla ECC w 2030 roku, temat ten staje się coraz bardziej aktualny. Przemiany technologiczne oraz rosnące oczekiwania związane z integracją nowych funkcji, jak sztuczna inteligencja (AI), skłaniają do refleksji nad tym, czy warto podjąć tak dużą zmianę w architekturze systemu. Przyjrzyjmy się głównym powodom, dla których firmy rozważają migrację do S4 HANA, ale także argumentom,  które mogą przemawiać za pozostaniem przy dotychczasowym systemie ECC, przynajmniej na krótki okres.
Jak maksymalizować zyski z MTO i MTS dzięki BPSC ERP?
BPSC FORTERROZysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.
Ponad połowa cyberataków zaczyna się od błędu człowieka
Ponad 2/3 firm w Polsce odnotowała w zeszłym roku co najmniej 1 incydent naruszenia bezpieczeństwa . Według danych Unit 42, zespołu analitycznego Palo Alto Networks, aż 60% ataków rozpoczyna się od działań wymierzonych w pracowników – najczęściej pod postacią phishingu i innych form inżynierii społecznej . To pokazuje, że w systemie ochrony organizacji pracownicy są kluczowym ogniwem – i że firmy muszą nie tylko edukować, ale też konsekwentnie egzekwować zasady cyberhigieny. Warto o tym pamiętać szczególnie teraz, w październiku, gdy obchodzimy Europejski Miesiąc Cyberbezpieczeństwa.
MES - holistyczne zarządzanie produkcją
Nowoczesna produkcja wymaga precyzji, szybkości i pełnej kontroli nad przebiegiem procesów. Rosnąca złożoność zleceń oraz presja kosztowa sprawiają, że ręczne raportowanie i intuicyjne zarządzanie coraz częściej okazują się niewystarczające. Firmy szukają rozwiązań, które umożliwiają im widzenie produkcji „na żywo”, a nie z opóźnieniem kilku godzin czy dni. W tym kontekście kluczową rolę odgrywają narzędzia, które porządkują informacje i pozwalają reagować natychmiast, zamiast po fakcie.

Przeczytaj Również

Od administracji do decyzji strategicznych: nowoczesny system kadrowo-płacowy w praktyce

Przez lata program kadrowo-płacowy był w wielu organizacjach traktowany jako narzędzie czysto admin… / Czytaj więcej

Rejestracja czasu pracy (RCP) bez czytników wejścia/wyjścia - czy to naprawdę możliwe?

Rejestracja czasu pracy bez czytników wejścia/wyjścia? To możliwe dzięki mobilnemu RCP z geolokaliz… / Czytaj więcej

SD Worx uznany za lidera w zakresie transformacji i modernizacji procesów HR przez NelsonHall

SD Worx  został uznany za Lidera w raporcie NEAT 2025. Autor raportu firma analityczna NelsonH… / Czytaj więcej

Ludzie kluczem do sukcesu cyfrowego HR

W dobie cyfryzacji i nieustannych zmian technologicznych, wiele firm wciąż mierzy się z fundamental… / Czytaj więcej

Jedna z czterech osób zatrudnionych w HR regularnie korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy

Według najnowszych danych zebranych w 16 europejskich krajach przez SD Worx, aż 11 proc. europejski… / Czytaj więcej

Cegła do cegły – rekordowy czas wdrożenia SAP HCM w Wojskowej Akademii Technicznej

Zakończył się pierwszy etap wdrożenia systemu ERP HCM w Wojskowej Akademii Technicznej. O tym, jaki… / Czytaj więcej