| REKLAMA |
 |
-Kluczem do realnego wykorzystania potencjału AI w biznesie jest aktywne przekształcanie samej istoty tego, jak firmy funkcjonują. Workday wspiera ponad 11 000 klientów w tej transformacji. Wykorzystujemy nasze głębokie doświadczenie w obszarze HR i finansów, żeby dostarczyć agentów zapewniających wymierne korzyści biznesowe i pozwolić im rozkwitać w świecie pracy przyszłości - mówi Gerrit Kazmaier, president, product and technology w Workday.Dane to potężny katalizator wzrostu, gdy mogą zostać przekształcone w wiedzę umożliwiającą działanie. Nasze agenty wykorzystują najpotężniejszy na świecie zbiór danych w obszarach HR i finansów, aby zamienić spostrzeżenia biznesowe w realne efekty. W ten sposób zwiększają produktywność, wspierają zapewnienie zgodności z przepisami oraz przyspieszają podejmowanie decyzji na każdym poziomie - mówi Shane Luke, vice president w Workday Illuminate.
Do ogłoszonych dziś agentów Illuminate należą:
- Agent Pozyskiwania Pracowników Tymczasowych (Contingent Sourcing Agent): przyspiesza zatrudnianie pracowników tymczasowych, identyfikując kandydatów otwartych na takie role, usprawniając proces selekcji i podnosząc jakość talentów.
- Agent Analizy Umów (Contract Intelligence Agent): wzmacnia decyzje prawne i biznesowe poprzez funkcje szybkiego przeglądu umów w celu wykrywania ryzyk, monitorowania kluczowych terminów i opłat oraz bieżącej analizy.
- Agent Negocjacji Umów (Contract Negotiation Agent): przyspiesza procesy negocjacji tworząc odpowiednie zapisy do umów, wykrywając ryzyka i rekomendując obszary do poprawy.
- Agent Księgowości Opartej na Dokumentach (Document Driven Accounting Agent): ustanawia nowy standard produktywności w księgowości wydobywając dane z dokumentów, co pozwala automatyzować fakturowanie, rozliczenia i zapisy księgowe.
- Agent Wsparcia Pracowników Pierwszej Linii (Frontline Agent): oszczędza czas pracowników pierwszej linii i managerów, umożliwiając zgłaszanie nieobecności za pomocą wiadomości tekstowych, szybkie znajdowanie zastępstw oraz pomagając zapewnić zgodność z przepisami i prawidłowe wynagrodzenia za pracę zmianową.
- Agent wspierający samodzielność (Self-Service Agent): wspiera samodzielność pracowników i menedżerów, dostarczając natychmiastowe odpowiedzi na pytania, asystując w realizacji złożonych zadań i wykonując codzienne działania w ich imieniu.
- Agent Zarządzania Umowami z Dostawcami (Supplier Contracts Agent): proaktywnie przegląda umowy z dostawcami, identyfikując zobowiązania i szanse optymalizacji, tak aby procesy zakupowe były zgodne z warunkami kontraktów.
Zaawansowana sztuczna inteligencja do zarządzania umowami oraz zautomatyzowane procesy Workday już przyniosły wymierne korzyści, oszczędzając nam tysiące godzin i miliony dolarów w ramach wielu kluczowych inicjatyw korporacyjnych. Z ekscytacją obserwujemy rozwój tej agentowej innowacji w Workday i jesteśmy przekonani, że te usprawnienia pozwolą naszym zespołom osiągać jeszcze większą efektywność, dzięki czemu będą oni mogli skupić się na zadaniach o większym znaczeniu - mówi Shelle Elzer, legal operations manager w NetApp.Workday skutecznie realizuje kluczowe cele biznesowe związane z produktywnością, zapewnieniem zgodności i wykorzystaniem insightów biznesowych dzięki agentowej AI. To kolejny istotny krok w kierunku osadzenia agentów AI w roli praktycznych i efektywnych narzędzi transformacji biznesu. Klienci oczekują wymiernych korzyści biznesowych i sprecyzowanego okresu zwrotu z inwestycji. Innowacje Workday w zakresie agentowej AI zyskają uznanie wśród tych organizacji, które naprawdę chcą odmienić przyszłość pracy i w pełni wykorzystać potencjał AI - mówi Mickey North Rizza, group vice-president w IDC Enterprise Software.
Workday Illuminate: AI, która zmieni sposób pracy ludzi
Nowe agenty dołączają do rosnącego portfolio rozwiązań agentowej sztucznej inteligencji Workday, w tym wcześniej ogłoszonych narzędzi, takich jak Business Process Optimize Agent, Financial Audit Agent, Payroll Agent, Recruiting Agent oraz Talent Mobility Agent. Klienci będą mogli łatwo wdrażać i zarządzać tymi agentami za pomocą Workday Agent System of Record. Ten centralny ośrodek dowodzenia umożliwi liderom IT i biznesu zmaksymalizowanie wpływu agentów oraz zapewni wsparcie pracownikom w osiąganiu wymiernych efektów.
Illuminate to kolejna generacja Workday AI. Zbudowana na największym na świecie i wysokiej jakości zbiorze danych HR i finansowych, zasilanym przez ponad bilion transakcji rocznie, Illuminate rozumie kontekst biznesowy danych. Wykorzystuje je, aby rewolucjonizować operacje biznesowe poprzez wspieranie ludzi, przyspieszanie procesów finansowych oraz zarządzanie całym zespołem agentów AI w organizacji. Od umiejętności, przez wyniki, cele, koszty i wskaźniki ROI, po modele organizacyjne i indywidualne tożsamości – Illuminate posiada głęboką, kontekstową wiedzę o tym, jak przebiega praca.
Źródło: Workday
Najnowsze wiadomości
Kwantowy przełom w cyberochronie - nadchodząca dekada przepisze zasady szyfrowania na nowo
Przez długi czas cyfrowe bezpieczeństwo opierało się na prostym założeniu: współczesne komputery potrzebowałyby ogromnych zasobów i wielu lat, aby złamać silne algorytmy szyfrowania. Rozwój technologii kwantowej zaczyna jednak tę regułę podważać, a eksperci przewidują, że w perspektywie 5–10 lat może nadejść „dzień zero”. Jest to moment, w którym zaawansowana maszyna kwantowa będzie w stanie przełamać większość aktualnie stosowanych zabezpieczeń kryptograficznych w czasie liczonym nie w latach, lecz w godzinach.
PSI prezentuje nową identyfikację wizualną
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
F5 rozszerza portfolio bezpieczeństwa o narzędzia do ochrony systemów AI w środowiskach enterprise
F5 ogłosiło wprowadzenie dwóch nowych rozwiązań - F5 AI Guardrails oraz F5 AI Red Team - które mają odpowiedzieć na jedno z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji: bezpieczne wdrażanie i eksploatację systemów sztucznej inteligencji na dużą skalę. Nowa oferta łączy ochronę działania modeli AI w czasie rzeczywistym z ofensy
Snowflake + OpenAI: AI bliżej biznesu
Snowflake przyspiesza wykorzystanie danych i sztucznej inteligencji w firmach, przenosząc AI z fazy eksperymentów do codziennych procesów biznesowych. Nowe rozwiązania w ramach AI Data Cloud integrują modele AI bezpośrednio z danymi, narzędziami deweloperskimi i warstwą semantyczną. Partnerstwo z OpenAI, agent Cortex Code, Semantic View Autopilot oraz rozwój Snowflake Postgres pokazują, jak budować skalowalne, bezpieczne i mierzalne wdrożenia AI w skali całej organizacji.
Najnowsze artykuły
Magazyn bez błędów? Sprawdź, jak system WMS zmienia codzienność logistyki
Współczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?
Współczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?
Migracja z SAP ECC na S4 HANA: Ryzyka, korzyści i alternatywne rozwiązania
W ostatnich latach wiele firm, które korzystają z systemu SAP ECC (Enterprise Central Component), stoi przed decyzją o przejściu na nowszą wersję — SAP S4 HANA. W obliczu końca wsparcia dla ECC w 2030 roku, temat ten staje się coraz bardziej aktualny. Przemiany technologiczne oraz rosnące oczekiwania związane z integracją nowych funkcji, jak sztuczna inteligencja (AI), skłaniają do refleksji nad tym, czy warto podjąć tak dużą zmianę w architekturze systemu. Przyjrzyjmy się głównym powodom, dla których firmy rozważają migrację do S4 HANA, ale także argumentom, które mogą przemawiać za pozostaniem przy dotychczasowym systemie ECC, przynajmniej na krótki okres.
Jak maksymalizować zyski z MTO i MTS dzięki BPSC ERP?
Zysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.
Zysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.
Ponad połowa cyberataków zaczyna się od błędu człowieka
Ponad 2/3 firm w Polsce odnotowała w zeszłym roku co najmniej 1 incydent naruszenia bezpieczeństwa . Według danych Unit 42, zespołu analitycznego Palo Alto Networks, aż 60% ataków rozpoczyna się od działań wymierzonych w pracowników – najczęściej pod postacią phishingu i innych form inżynierii społecznej . To pokazuje, że w systemie ochrony organizacji pracownicy są kluczowym ogniwem – i że firmy muszą nie tylko edukować, ale też konsekwentnie egzekwować zasady cyberhigieny. Warto o tym pamiętać szczególnie teraz, w październiku, gdy obchodzimy Europejski Miesiąc Cyberbezpieczeństwa.
MES - holistyczne zarządzanie produkcją
Nowoczesna produkcja wymaga precyzji, szybkości i pełnej kontroli nad przebiegiem procesów. Rosnąca złożoność zleceń oraz presja kosztowa sprawiają, że ręczne raportowanie i intuicyjne zarządzanie coraz częściej okazują się niewystarczające. Firmy szukają rozwiązań, które umożliwiają im widzenie produkcji „na żywo”, a nie z opóźnieniem kilku godzin czy dni. W tym kontekście kluczową rolę odgrywają narzędzia, które porządkują informacje i pozwalają reagować natychmiast, zamiast po fakcie.
Od administracji do decyzji strategicznych: nowoczesny system kadrowo-płacowy w praktyce
Przez lata program kadrowo-płacowy był w wielu organizacjach traktowany jako narzędzie czysto admin… / Czytaj więcej
Rejestracja czasu pracy (RCP) bez czytników wejścia/wyjścia - czy to naprawdę możliwe?
Rejestracja czasu pracy bez czytników wejścia/wyjścia? To możliwe dzięki mobilnemu RCP z geolokaliz… / Czytaj więcej
SD Worx uznany za lidera w zakresie transformacji i modernizacji procesów HR przez NelsonHall
SD Worx został uznany za Lidera w raporcie NEAT 2025. Autor raportu firma analityczna NelsonH… / Czytaj więcej
Ludzie kluczem do sukcesu cyfrowego HR
W dobie cyfryzacji i nieustannych zmian technologicznych, wiele firm wciąż mierzy się z fundamental… / Czytaj więcej
Jedna z czterech osób zatrudnionych w HR regularnie korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy
Według najnowszych danych zebranych w 16 europejskich krajach przez SD Worx, aż 11 proc. europejski… / Czytaj więcej
Cegła do cegły – rekordowy czas wdrożenia SAP HCM w Wojskowej Akademii Technicznej
Zakończył się pierwszy etap wdrożenia systemu ERP HCM w Wojskowej Akademii Technicznej. O tym, jaki… / Czytaj więcej
