Innowacyjne narzędzia – decydującym czynnikiem konkurencyjności firm i organizacji
Katgoria: WIADOMOŚCI / Utworzono: 01 lipiec 2010
Innowacyjne narzędzia – decydującym czynnikiem konkurencyjności firm i organizacji
Technologia oraz jej świadome użytkowanie decydują o szybkość i jakości procesów zachodzących w organizacji. W dzisiejszych czasach nie wystarczy posiadać infrastrukturę techniczną – trzeba umiejętnie nią zarządzać i efektywnie wykorzystywać. Firmy i organizacje, które tego nie potrafią przestaną liczyć się na rynku. – twierdzi Emil Dąbrowski, wiceprezes Integrity Solutions.Jesteśmy świadkami zaskakujących i dynamicznych zmian na rynku. Organizacje działające na polskim rynku przechodzą kolejne cykle świadomości informatycznej. O ile jeszcze do niedawna większość ludzi używała komputera jako maszyny do pisania, ewentualnie w specyficznych sytuacjach do wysłania e-maila, to obecnie nie wyobrażamy sobie codziennego życia bez użycia komputera. Znacząco podniosły się standardy związane z wykorzystaniem komputerów i dostępnej technologii. Organizacje, które korzystają z systemu poczty elektronicznej zauważyły, że można tę pracę wykonywać jeszcze efektywniej. Istnieją rozwiązania, które usprawniają wykorzystywane systemy, pozwalają usprawnić sposób, w jaki funkcjonuje organizacja, a także znacząco przyspieszyć jej działanie. Składają się na nie rozwiązania oparte o narzędzia klasy „workflow” i „business proces management”. Kluczem do sukcesu jest odpowiednia optymalizacja procesów w organizacji, wdrożenie odpowiednich rozwiązań i podniesienie świadomości pracowników. Te czynniki pozwalają na osiągnięcie wzrostu efektywności i produktywności w organizacji – sprawiając, że codzienna praca staje się prostsza.
Istotą funkcjonowania zintegrowanych systemów wspierających codzienną pracę w organizacji jest ich konsolidacja. Efektywna organizacja to taka, która daje swoim pracownikom zestaw narzędzi do pracy, dostępnych w jednym miejscu za pomocą pojedynczego loginu - hasła. Praktyka pokazuje, że tego typu podejście znacząco ogranicza nieufność i niechęć pracowników do nowych narzędzi. W sytuacji kiedy stają się one nową częścią zintegrowanego systemu, który już znają, mają ochotę z niego korzystać. W takim przypadku idealnie sprawdzają się systemy intranetowe obsługiwane przez przeglądarkę www, w ramach których funkcjonują biznesowe i administracyjne systemy organizacji. Korzystając z intranetu pracownik może przeczytać aktualności z życia firmy, nadać korespondencję do firmy zewnętrznej, wypełnić wniosek urlopowy, sprawdzić stan rozrachunków z klientami, zamówić papier do drukarki, itd. W końcu z czasem, podobnie jak z komputerami, zintegrowane systemy intranetowe staną się nieodłącznym narzędzie codziennej pracy każdej organizacji.
Wymienione powyżej problemy codziennej pracy w organizacjach zauważają ich szefowie, dla których efektywność i produktywność pracy staje się wyznacznikiem rozwoju organizacji. Dlatego, coraz częściej stają się kluczowymi inicjatorami zmian i wprowadzania nowatorskich rozwiązań. W efekcie podnoszenia się świadomości „managementu”, w dużych organizacjach zatrudnia się dynamicznych menedżerów, którzy mają usprawniać pracę. Ich zadaniem jest nie tylko kontrola wykonywanej pracy, ale także rozwój organizacji w taki sposób, aby była bardziej konkurencyjna w stosunku do innych, podobnych na rynku.
Źródło: www.integritysolutions.pl
Istotą funkcjonowania zintegrowanych systemów wspierających codzienną pracę w organizacji jest ich konsolidacja. Efektywna organizacja to taka, która daje swoim pracownikom zestaw narzędzi do pracy, dostępnych w jednym miejscu za pomocą pojedynczego loginu - hasła. Praktyka pokazuje, że tego typu podejście znacząco ogranicza nieufność i niechęć pracowników do nowych narzędzi. W sytuacji kiedy stają się one nową częścią zintegrowanego systemu, który już znają, mają ochotę z niego korzystać. W takim przypadku idealnie sprawdzają się systemy intranetowe obsługiwane przez przeglądarkę www, w ramach których funkcjonują biznesowe i administracyjne systemy organizacji. Korzystając z intranetu pracownik może przeczytać aktualności z życia firmy, nadać korespondencję do firmy zewnętrznej, wypełnić wniosek urlopowy, sprawdzić stan rozrachunków z klientami, zamówić papier do drukarki, itd. W końcu z czasem, podobnie jak z komputerami, zintegrowane systemy intranetowe staną się nieodłącznym narzędzie codziennej pracy każdej organizacji.
Wymienione powyżej problemy codziennej pracy w organizacjach zauważają ich szefowie, dla których efektywność i produktywność pracy staje się wyznacznikiem rozwoju organizacji. Dlatego, coraz częściej stają się kluczowymi inicjatorami zmian i wprowadzania nowatorskich rozwiązań. W efekcie podnoszenia się świadomości „managementu”, w dużych organizacjach zatrudnia się dynamicznych menedżerów, którzy mają usprawniać pracę. Ich zadaniem jest nie tylko kontrola wykonywanej pracy, ale także rozwój organizacji w taki sposób, aby była bardziej konkurencyjna w stosunku do innych, podobnych na rynku.
Źródło: www.integritysolutions.pl
Najnowsze wiadomości
Kwantowy przełom w cyberochronie - nadchodząca dekada przepisze zasady szyfrowania na nowo
Przez długi czas cyfrowe bezpieczeństwo opierało się na prostym założeniu: współczesne komputery potrzebowałyby ogromnych zasobów i wielu lat, aby złamać silne algorytmy szyfrowania. Rozwój technologii kwantowej zaczyna jednak tę regułę podważać, a eksperci przewidują, że w perspektywie 5–10 lat może nadejść „dzień zero”. Jest to moment, w którym zaawansowana maszyna kwantowa będzie w stanie przełamać większość aktualnie stosowanych zabezpieczeń kryptograficznych w czasie liczonym nie w latach, lecz w godzinach.
PSI prezentuje nową identyfikację wizualną
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
F5 rozszerza portfolio bezpieczeństwa o narzędzia do ochrony systemów AI w środowiskach enterprise
F5 ogłosiło wprowadzenie dwóch nowych rozwiązań - F5 AI Guardrails oraz F5 AI Red Team - które mają odpowiedzieć na jedno z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji: bezpieczne wdrażanie i eksploatację systemów sztucznej inteligencji na dużą skalę. Nowa oferta łączy ochronę działania modeli AI w czasie rzeczywistym z ofensy
Snowflake + OpenAI: AI bliżej biznesu
Snowflake przyspiesza wykorzystanie danych i sztucznej inteligencji w firmach, przenosząc AI z fazy eksperymentów do codziennych procesów biznesowych. Nowe rozwiązania w ramach AI Data Cloud integrują modele AI bezpośrednio z danymi, narzędziami deweloperskimi i warstwą semantyczną. Partnerstwo z OpenAI, agent Cortex Code, Semantic View Autopilot oraz rozwój Snowflake Postgres pokazują, jak budować skalowalne, bezpieczne i mierzalne wdrożenia AI w skali całej organizacji.
Najnowsze artykuły
Magazyn bez błędów? Sprawdź, jak system WMS zmienia codzienność logistyki
Współczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?
Migracja z SAP ECC na S4 HANA: Ryzyka, korzyści i alternatywne rozwiązania
W ostatnich latach wiele firm, które korzystają z systemu SAP ECC (Enterprise Central Component), stoi przed decyzją o przejściu na nowszą wersję — SAP S4 HANA. W obliczu końca wsparcia dla ECC w 2030 roku, temat ten staje się coraz bardziej aktualny. Przemiany technologiczne oraz rosnące oczekiwania związane z integracją nowych funkcji, jak sztuczna inteligencja (AI), skłaniają do refleksji nad tym, czy warto podjąć tak dużą zmianę w architekturze systemu. Przyjrzyjmy się głównym powodom, dla których firmy rozważają migrację do S4 HANA, ale także argumentom, które mogą przemawiać za pozostaniem przy dotychczasowym systemie ECC, przynajmniej na krótki okres.
Jak maksymalizować zyski z MTO i MTS dzięki BPSC ERP?
Zysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.
Ponad połowa cyberataków zaczyna się od błędu człowieka
Ponad 2/3 firm w Polsce odnotowała w zeszłym roku co najmniej 1 incydent naruszenia bezpieczeństwa . Według danych Unit 42, zespołu analitycznego Palo Alto Networks, aż 60% ataków rozpoczyna się od działań wymierzonych w pracowników – najczęściej pod postacią phishingu i innych form inżynierii społecznej . To pokazuje, że w systemie ochrony organizacji pracownicy są kluczowym ogniwem – i że firmy muszą nie tylko edukować, ale też konsekwentnie egzekwować zasady cyberhigieny. Warto o tym pamiętać szczególnie teraz, w październiku, gdy obchodzimy Europejski Miesiąc Cyberbezpieczeństwa.
MES - holistyczne zarządzanie produkcją
Nowoczesna produkcja wymaga precyzji, szybkości i pełnej kontroli nad przebiegiem procesów. Rosnąca złożoność zleceń oraz presja kosztowa sprawiają, że ręczne raportowanie i intuicyjne zarządzanie coraz częściej okazują się niewystarczające. Firmy szukają rozwiązań, które umożliwiają im widzenie produkcji „na żywo”, a nie z opóźnieniem kilku godzin czy dni. W tym kontekście kluczową rolę odgrywają narzędzia, które porządkują informacje i pozwalają reagować natychmiast, zamiast po fakcie.
Przeczytaj Również
PSI prezentuje nową identyfikację wizualną
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wiz… / Czytaj więcej
Snowflake + OpenAI: AI bliżej biznesu
Snowflake przyspiesza wykorzystanie danych i sztucznej inteligencji w firmach, przenosząc AI z fazy… / Czytaj więcej
Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej
Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?
Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej
AI bez hype’u – od eksperymentów do infrastruktury decyzji
Sektory IT oraz logistyka stoją u progu fundamentalnej zmiany w podejściu do sztucznej inteligencji… / Czytaj więcej

