Raport ANPI 2005 ('Analiza największych przedsiębiorstw i instytucji') jest już trzecią publikacją DiS poświęconą przeglądowi stanu informatyzacji 100 największych przedsiębiorstw działających w Polsce. Tak jak w latach poprzednich, poddano analizie czołówkę listy 500 największych podmiotów gospodarczych wyłonionych w rankingu dziennika 'Rzeczpospolita'.
Firmy należące do pierwszej setki największych przedsiębiorstw w Polsce w 2004 r. zatrudniały łącznie ok. 862 tys. osób, co oznacza nieco ponad 6% wszystkich zatrudnionych w kraju. Generowały popyt na IT o wartości ok. 5,1 mld zł, czyli niemal dokładnie jedną trzecią rodzimego rynku tej branży.
Lista 100 największych przedsiębiorstw w Polsce podlega corocznym przemianom. Tak się też stało w 2004 r., dzięki czemu różni się ona od analogicznej listy sprzed roku, a tym bardziej sprzed dwóch czy więcej lat. Lista zmienia się wskutek przemian rynkowych, a także w wyniku sterowanych centralnie konsolidacji. Do branż najliczniej reprezentowanych w 2004 r. należały: handel (21 przedsiębiorstw; w 2003 r. tylko 12, a w 2002 r. 13), chemia i kosmetyki (odpowiednio 11, 10 i 9), energetyka (10, 12, 14), bankowość (9, 9, 10), przemysł maszynowy (8, 8 i 6) oraz transport i kolportaż (7, w poprzednich latach mniej). Ta ostatnia kategoria obejmuje liczne spółki grupy PKP, Pocztę Polską, PLL LOT, Ruch, Kolportera.
Spośród mniej licznych branż - reprezentowanych jednak przez potentatów swoich rynków, warto wymienić ubezpieczenia (firmy grup PZU, CU oraz TUiR Warta) oraz telekomunikację. Ponadto ważną rolę odgrywają coraz bardziej skonsolidowane spółki przemysłu wydobywczego oraz równolegle konsolidowana branża metalurgii (np. Mittal Steel).
Około 863 tys. zatrudnionych w 2004 r. w przedsiębiorstwach z listy 100 największych w Polsce (rok wcześniej 811 tys.) miało do dyspozycji ok. 304 tys. stanowisk komputerowych (rok wcześniej 271 tys.). Oznacza to przeciętny wskaźnik 35,2 komputera na 100 zatrudnionych (w 2003 r. 33,4). W niemal wszystkich branżach, mających swoje reprezentacje wśród 100 największych przedsiębiorstw w Polsce, liczba komputerów na 100 zatrudnionych w 2004 r. wzrastała. Do wyjątków należą takie sektory, jak energetyka, przemysł maszynowy, metalurgia, przemysł spożywczy oraz budownictwo, gdzie wskaźnik ten spadał. Wydaje się, że ten spadek wynikł stąd, iż konsolidując się, przedsiębiorstwa tych sektorów przejęły słabsze spółki. Oznacza to, że w najbliższych okresach w przedsiębiorstwach tych można liczyć na inwestycje związane z wyrównywaniem poziomów komputeryzacji słabszych części przedsiębiorstw.
Według danych zebranych przez DiS w największą liczbę stanowisk komputerowych były wyposażone banki - 90 510 (wobec 85 450 rok wcześniej). Oznacza to, że banki odbudowały liczbę skomputeryzowanych stanowisk pracy w stosunku do dość trudnego pod względem gospodarczym roku 2003. Instalacjom nowych komputerów nie towarzyszyła natomiast równie żywiołowa odbudowa zatrudnienia. Dlatego wzrost liczby stanowisk komputerowych przypadających na 100 zatrudnionych (z 86,5 do 90,0) był znaczący.
W telekomunikacji nieco spadła liczba stanowisk: z 40 900 do 39 350. Jednocześnie wzrosła w tej branży gęstość komputerów z 81,7/100 do 84,8/100. Statystykę firm telekomunikacyjnych podnosi przede wszystkim TPSA, która nadrabiając wieloletnie opóźnienia kupuje dużo komputerów, a jednocześnie częściej zwalnia te osoby, które nie stosowały komputerów w swojej pracy. Operatorzy komórkowi w dalszym ciągu rozwijają swoje zaplecze informatyczne, utrzymując bardzo wysokie wskaźniki komputeryzacji, przekraczające liczbę 100/100.
Łączne wydatki 100 największych przedsiębiorstw na informatykę wyniosły w 2004 r. 5096,9 mln zł (1394,9 mln USD). Oznacza to, że podobnie jak w 2003 r., 100 największych przedsiębiorstw w Polsce w 2004 r. zrealizowało 32,3% wszystkich nakładów na informatykę na terenie kraju. Świadczy to o dużej, choć nieco spowolnionej koncentracji rynku IT względem 2003 r.
Koncentracji nakładów na informatykę towarzyszy koncentracja dostawców. Coraz silniejszą pozycję wśród dostawców serwerów do zastosowań krytycznych utrzymuje w tej grupie przedsiębiorstw firma IBM (kilka lat temu HP), umacnia się też w tej kategorii zastosowań siła systemów baz danych Oracle, choć dynamicznie za nimi wzrasta też rola baz IBM DB2.
Rozwój systemów zarządzania pozwala na coraz sprawniejszą konsolidację przedsiębiorstw. Dlatego coraz częściej przedsiębiorstwa stawiają na uznane rynkowo aplikacyjne systemy zarządzania, nawet jeśli się to wiąże z dużymi nakładami inwestycyjnymi. W dużych przedsiębiorstwach do informatycznego wspomagania zarządzania najczęściej są stosowane pakiety firm: SAP, Oracle (po fuzjach światowych oferujący OEBS, JDEdwards oraz PeopleSoft) oraz Prokom (ZSZ).
Rok 2004 był kolejnym okresem, kiedy analizowana grupa 100 przedsiębiorstw pogłębiła swoje zaangażowanie w outsourcing informatyki. Według badań DiS, w grupie 100 największych przedsiębiorstw w 2004 r. aż 71 z nich (rok wcześniej 49) korzystało z jakiejś formy outsourcingu, rozumianego jako wieloletnia umowa na świadczenie określonego typu usług.
W największych przedsiębiorstwach informatyzacja jest procesem permanentnym, nie ma przerw i nie może mieć końca. Wiele przedsięwzięć informatycznych odbywa się w nich równolegle i zazwyczaj są prowadzone na całkiem sporą skalę. Warto jednak przypomnieć także to, co zauważył Nicholas G. Carr w swoim sławnym artykule 'IT doesn’t Matter' z 2003 r. Uświadomił on wtedy wielu przedsiębiorstwom, że informatyka poprzez swoją popularność stała się infrastrukturą tak oczywistą, jak drogi, koleje czy dostęp do elektryczności.
W najbliższych latach nakłady na informatykę raczej nie będą lawinowo rosnąć. Nie oznacza to jednak, że gdziekolwiek informatyka wychodzi z użycia. Przeciwnie, z uwagi na to, iż dobro powszechnie dostępne nie może ciągle podlegać polityce elitarnych cen - muszą one spadać. Obecnie za tę samą cenę, która niegdyś była wygórowana nawet dla najbogatszych, użytkownicy będą mogli zakupić coraz więcej urządzeń i usług, żeby realizować coraz śmielsze i coraz bardziej pomysłowe inwestycje. Wydaje się, że podmioty z pierwszej setki przedsiębiorstw działających w Polsce zauważyły tę szansę dla siebie jako jedne z pierwszych.
Źródło: www.dis.waw.pl
Firmy należące do pierwszej setki największych przedsiębiorstw w Polsce w 2004 r. zatrudniały łącznie ok. 862 tys. osób, co oznacza nieco ponad 6% wszystkich zatrudnionych w kraju. Generowały popyt na IT o wartości ok. 5,1 mld zł, czyli niemal dokładnie jedną trzecią rodzimego rynku tej branży.
Lista 100 największych przedsiębiorstw w Polsce podlega corocznym przemianom. Tak się też stało w 2004 r., dzięki czemu różni się ona od analogicznej listy sprzed roku, a tym bardziej sprzed dwóch czy więcej lat. Lista zmienia się wskutek przemian rynkowych, a także w wyniku sterowanych centralnie konsolidacji. Do branż najliczniej reprezentowanych w 2004 r. należały: handel (21 przedsiębiorstw; w 2003 r. tylko 12, a w 2002 r. 13), chemia i kosmetyki (odpowiednio 11, 10 i 9), energetyka (10, 12, 14), bankowość (9, 9, 10), przemysł maszynowy (8, 8 i 6) oraz transport i kolportaż (7, w poprzednich latach mniej). Ta ostatnia kategoria obejmuje liczne spółki grupy PKP, Pocztę Polską, PLL LOT, Ruch, Kolportera.
Spośród mniej licznych branż - reprezentowanych jednak przez potentatów swoich rynków, warto wymienić ubezpieczenia (firmy grup PZU, CU oraz TUiR Warta) oraz telekomunikację. Ponadto ważną rolę odgrywają coraz bardziej skonsolidowane spółki przemysłu wydobywczego oraz równolegle konsolidowana branża metalurgii (np. Mittal Steel).
Około 863 tys. zatrudnionych w 2004 r. w przedsiębiorstwach z listy 100 największych w Polsce (rok wcześniej 811 tys.) miało do dyspozycji ok. 304 tys. stanowisk komputerowych (rok wcześniej 271 tys.). Oznacza to przeciętny wskaźnik 35,2 komputera na 100 zatrudnionych (w 2003 r. 33,4). W niemal wszystkich branżach, mających swoje reprezentacje wśród 100 największych przedsiębiorstw w Polsce, liczba komputerów na 100 zatrudnionych w 2004 r. wzrastała. Do wyjątków należą takie sektory, jak energetyka, przemysł maszynowy, metalurgia, przemysł spożywczy oraz budownictwo, gdzie wskaźnik ten spadał. Wydaje się, że ten spadek wynikł stąd, iż konsolidując się, przedsiębiorstwa tych sektorów przejęły słabsze spółki. Oznacza to, że w najbliższych okresach w przedsiębiorstwach tych można liczyć na inwestycje związane z wyrównywaniem poziomów komputeryzacji słabszych części przedsiębiorstw.
Według danych zebranych przez DiS w największą liczbę stanowisk komputerowych były wyposażone banki - 90 510 (wobec 85 450 rok wcześniej). Oznacza to, że banki odbudowały liczbę skomputeryzowanych stanowisk pracy w stosunku do dość trudnego pod względem gospodarczym roku 2003. Instalacjom nowych komputerów nie towarzyszyła natomiast równie żywiołowa odbudowa zatrudnienia. Dlatego wzrost liczby stanowisk komputerowych przypadających na 100 zatrudnionych (z 86,5 do 90,0) był znaczący.
W telekomunikacji nieco spadła liczba stanowisk: z 40 900 do 39 350. Jednocześnie wzrosła w tej branży gęstość komputerów z 81,7/100 do 84,8/100. Statystykę firm telekomunikacyjnych podnosi przede wszystkim TPSA, która nadrabiając wieloletnie opóźnienia kupuje dużo komputerów, a jednocześnie częściej zwalnia te osoby, które nie stosowały komputerów w swojej pracy. Operatorzy komórkowi w dalszym ciągu rozwijają swoje zaplecze informatyczne, utrzymując bardzo wysokie wskaźniki komputeryzacji, przekraczające liczbę 100/100.
Łączne wydatki 100 największych przedsiębiorstw na informatykę wyniosły w 2004 r. 5096,9 mln zł (1394,9 mln USD). Oznacza to, że podobnie jak w 2003 r., 100 największych przedsiębiorstw w Polsce w 2004 r. zrealizowało 32,3% wszystkich nakładów na informatykę na terenie kraju. Świadczy to o dużej, choć nieco spowolnionej koncentracji rynku IT względem 2003 r.
Koncentracji nakładów na informatykę towarzyszy koncentracja dostawców. Coraz silniejszą pozycję wśród dostawców serwerów do zastosowań krytycznych utrzymuje w tej grupie przedsiębiorstw firma IBM (kilka lat temu HP), umacnia się też w tej kategorii zastosowań siła systemów baz danych Oracle, choć dynamicznie za nimi wzrasta też rola baz IBM DB2.
Rozwój systemów zarządzania pozwala na coraz sprawniejszą konsolidację przedsiębiorstw. Dlatego coraz częściej przedsiębiorstwa stawiają na uznane rynkowo aplikacyjne systemy zarządzania, nawet jeśli się to wiąże z dużymi nakładami inwestycyjnymi. W dużych przedsiębiorstwach do informatycznego wspomagania zarządzania najczęściej są stosowane pakiety firm: SAP, Oracle (po fuzjach światowych oferujący OEBS, JDEdwards oraz PeopleSoft) oraz Prokom (ZSZ).
Rok 2004 był kolejnym okresem, kiedy analizowana grupa 100 przedsiębiorstw pogłębiła swoje zaangażowanie w outsourcing informatyki. Według badań DiS, w grupie 100 największych przedsiębiorstw w 2004 r. aż 71 z nich (rok wcześniej 49) korzystało z jakiejś formy outsourcingu, rozumianego jako wieloletnia umowa na świadczenie określonego typu usług.
W największych przedsiębiorstwach informatyzacja jest procesem permanentnym, nie ma przerw i nie może mieć końca. Wiele przedsięwzięć informatycznych odbywa się w nich równolegle i zazwyczaj są prowadzone na całkiem sporą skalę. Warto jednak przypomnieć także to, co zauważył Nicholas G. Carr w swoim sławnym artykule 'IT doesn’t Matter' z 2003 r. Uświadomił on wtedy wielu przedsiębiorstwom, że informatyka poprzez swoją popularność stała się infrastrukturą tak oczywistą, jak drogi, koleje czy dostęp do elektryczności.
W najbliższych latach nakłady na informatykę raczej nie będą lawinowo rosnąć. Nie oznacza to jednak, że gdziekolwiek informatyka wychodzi z użycia. Przeciwnie, z uwagi na to, iż dobro powszechnie dostępne nie może ciągle podlegać polityce elitarnych cen - muszą one spadać. Obecnie za tę samą cenę, która niegdyś była wygórowana nawet dla najbogatszych, użytkownicy będą mogli zakupić coraz więcej urządzeń i usług, żeby realizować coraz śmielsze i coraz bardziej pomysłowe inwestycje. Wydaje się, że podmioty z pierwszej setki przedsiębiorstw działających w Polsce zauważyły tę szansę dla siebie jako jedne z pierwszych.
Źródło: www.dis.waw.pl
Najnowsze wiadomości
Kwantowy przełom w cyberochronie - nadchodząca dekada przepisze zasady szyfrowania na nowo
Przez długi czas cyfrowe bezpieczeństwo opierało się na prostym założeniu: współczesne komputery potrzebowałyby ogromnych zasobów i wielu lat, aby złamać silne algorytmy szyfrowania. Rozwój technologii kwantowej zaczyna jednak tę regułę podważać, a eksperci przewidują, że w perspektywie 5–10 lat może nadejść „dzień zero”. Jest to moment, w którym zaawansowana maszyna kwantowa będzie w stanie przełamać większość aktualnie stosowanych zabezpieczeń kryptograficznych w czasie liczonym nie w latach, lecz w godzinach.
PSI prezentuje nową identyfikację wizualną
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
F5 rozszerza portfolio bezpieczeństwa o narzędzia do ochrony systemów AI w środowiskach enterprise
F5 ogłosiło wprowadzenie dwóch nowych rozwiązań - F5 AI Guardrails oraz F5 AI Red Team - które mają odpowiedzieć na jedno z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji: bezpieczne wdrażanie i eksploatację systemów sztucznej inteligencji na dużą skalę. Nowa oferta łączy ochronę działania modeli AI w czasie rzeczywistym z ofensy
Snowflake + OpenAI: AI bliżej biznesu
Snowflake przyspiesza wykorzystanie danych i sztucznej inteligencji w firmach, przenosząc AI z fazy eksperymentów do codziennych procesów biznesowych. Nowe rozwiązania w ramach AI Data Cloud integrują modele AI bezpośrednio z danymi, narzędziami deweloperskimi i warstwą semantyczną. Partnerstwo z OpenAI, agent Cortex Code, Semantic View Autopilot oraz rozwój Snowflake Postgres pokazują, jak budować skalowalne, bezpieczne i mierzalne wdrożenia AI w skali całej organizacji.
Najnowsze artykuły
Magazyn bez błędów? Sprawdź, jak system WMS zmienia codzienność logistyki
Współczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?
Współczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?
Migracja z SAP ECC na S4 HANA: Ryzyka, korzyści i alternatywne rozwiązania
W ostatnich latach wiele firm, które korzystają z systemu SAP ECC (Enterprise Central Component), stoi przed decyzją o przejściu na nowszą wersję — SAP S4 HANA. W obliczu końca wsparcia dla ECC w 2030 roku, temat ten staje się coraz bardziej aktualny. Przemiany technologiczne oraz rosnące oczekiwania związane z integracją nowych funkcji, jak sztuczna inteligencja (AI), skłaniają do refleksji nad tym, czy warto podjąć tak dużą zmianę w architekturze systemu. Przyjrzyjmy się głównym powodom, dla których firmy rozważają migrację do S4 HANA, ale także argumentom, które mogą przemawiać za pozostaniem przy dotychczasowym systemie ECC, przynajmniej na krótki okres.
Jak maksymalizować zyski z MTO i MTS dzięki BPSC ERP?
Zysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.
Zysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.
Ponad połowa cyberataków zaczyna się od błędu człowieka
Ponad 2/3 firm w Polsce odnotowała w zeszłym roku co najmniej 1 incydent naruszenia bezpieczeństwa . Według danych Unit 42, zespołu analitycznego Palo Alto Networks, aż 60% ataków rozpoczyna się od działań wymierzonych w pracowników – najczęściej pod postacią phishingu i innych form inżynierii społecznej . To pokazuje, że w systemie ochrony organizacji pracownicy są kluczowym ogniwem – i że firmy muszą nie tylko edukować, ale też konsekwentnie egzekwować zasady cyberhigieny. Warto o tym pamiętać szczególnie teraz, w październiku, gdy obchodzimy Europejski Miesiąc Cyberbezpieczeństwa.
MES - holistyczne zarządzanie produkcją
Nowoczesna produkcja wymaga precyzji, szybkości i pełnej kontroli nad przebiegiem procesów. Rosnąca złożoność zleceń oraz presja kosztowa sprawiają, że ręczne raportowanie i intuicyjne zarządzanie coraz częściej okazują się niewystarczające. Firmy szukają rozwiązań, które umożliwiają im widzenie produkcji „na żywo”, a nie z opóźnieniem kilku godzin czy dni. W tym kontekście kluczową rolę odgrywają narzędzia, które porządkują informacje i pozwalają reagować natychmiast, zamiast po fakcie.
PSI prezentuje nową identyfikację wizualną
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wiz… / Czytaj więcej
Snowflake + OpenAI: AI bliżej biznesu
Snowflake przyspiesza wykorzystanie danych i sztucznej inteligencji w firmach, przenosząc AI z fazy… / Czytaj więcej
Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej
Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?
Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej
AI bez hype’u – od eksperymentów do infrastruktury decyzji
Sektory IT oraz logistyka stoją u progu fundamentalnej zmiany w podejściu do sztucznej inteligencji… / Czytaj więcej
