unit4 logo19 listopada 2018 miało miejsce pierwsze spotkanie grupy roboczej PPK. W skład grona wchodzą firmy, które zamierzają świadczyć usługi związane z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi – instytucje finansowe, agenci transferowi oraz dostawcy oprogramowania dla HR. Celem powstania grupy jest wypracowanie standardu wymiany danych pomiędzy pracodawcami, a podmiotami obsługującymi program PPK.

 REKLAMA 
 SNT 
 
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych, podpisana niedawno przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 stycznia 2019. Będzie obowiązywała wszystkie firmy zatrudniające osoby na umowy o pracę oraz umowy cywilno-prawne. Do tworzenia PPK będą zobowiązane najpierw firmy duże, zatrudniające ponad 250 pracowników – już od 1 lipca 2019 roku.

Grupa robocza PPK stawia sobie za cel wypracowanie uniwersalnego formatu wymiany danych miedzy pracodawcą, a instytucją finansową świadczącą usługi PPK. Dzięki takiej standaryzacji rozwiązań, wdrożenie w życie nowych procedur w polskich przedsiębiorstwach będzie przebiegać sprawniej.

W skład grupy wchodzą następujące podmioty: Allianz, Aviva Investors TFI, Aviva, AXA TFI S.A., Compensa TU S.A. VIG , Compensa TU na Życie S.A. VIG, PKO Finat, ProService Finteco, TUiR „WARTA” S.A., TUnŻ „WARTA” S.A., Unit4 Polska.

Termin wejścia w życie ustawy jest krótki. W związku z tym grupa chce zwrócić uwagę na potrzebę skutecznej i przemyślanej komunikacji z pracodawcami, w celu upowszechniania wiedzy w zakresie obowiązków wynikających z ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych.

Do grupy w dalszym ciągu mogą przystąpić podmioty zainteresowane realizacją jej celów. Kolejne spotkanie zaplanowano na 3 grudnia 2018. Zostaną tam podjęte tematy związane z określeniem zawartości i formatem danych oraz rekomendacje dla pracodawców, zawierające zbiór dobrych praktyk w zakresie komunikacji nowego programu wewnątrz organizacji.

Źródło: www.unit4.pl

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ:


Bonusy retrospektywne – jak sprawnie zarządzać ważnym źródłem zysku przedsiębiorstwa handlowo-dystrybucyjnego?

Na całkowity zysk przedsiębiorstwa handlowo-dystrybucyjnego ma wpływ wiele składowych, ale głównie wszystko sprowadza się do marży. Można by…

Czym jest Business Intelligence?

Zgodnie z definicją „encyklopedyczną”, Business Intelligence (BI), czy też po polsku analiza biznesowa, to proces polegający na przetwarzaniu…

Przemysł 4.0 i IoT – ewolucja systemów IT do planowania produkcji

Od wielu lat dostawcy systemów IT do planowania produkcji prześcigają się w wymyślaniu coraz to nowych funkcji i algorytmów do optymalizacji…

Czy system do zarządzania czasem pracy jest standardową częścią modułów ERP?

Aby opowiedzieć na tak zadane pytanie, konieczne jest w pierwszej kolejności zdefiniowanie, co tak naprawdę rozumiemy przez pojęcie zarządzanie…

Inteligentna fabryka

Inteligentna fabryka to koncepcja zakładu produkcyjnego, wpisującego się w realia „czwartej rewolucji przemysłowej”. Terminem tym określa…

5 najważniejszych priorytetów strategicznych dyrektora ds. marketingu w 2019 roku

W nadchodzącym roku cyfrowe narzędzia i modele biznesowe dadzą dyrektorom ds. marketingu bezprecedensowy wpływ na strategie rozwoju ich firm.

Previous Next Play Pause

RAPORT CRM 2019 - KLIKNIJ POBIERZ ZESTAWIENIE SYSTEMÓW CRM

KATALOGIT FIRMY IT

Back to top