Przejdź do głównej treści

Randstad stawia na rozwój pracowników z UNIT4 LMS

Katgoria: IT Solutions / Utworzono: 20 luty 2014

Randstad stawia na rozwój pracowników z UNIT4 LMS

Randstad, wiodący dostawca usług HR wybrał UNIT4 Learning Management System jako platformę do zarządzania szkoleniami. Dostęp do nowego systemu uzyska 750 stałych pracowników Randstad.


 
UNIT4 Software Engineering, firma wdrożeniowo-konsultingowa, działająca w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim rozpoczęła prace nad wdrożeniem platformy e-learningowej UNIT4 Learning Management System w spółce Randstad Polska.

LMS to system zarządzania szkoleniami prowadzonymi na odległość i udostępnianymi w postaci elektronicznej, umożliwiający pełną swobodę pobierania materiałów dydaktycznych oraz wymianę informacji, dzięki czemu pracownicy mogą przystępować do szkolenia w dowolnym miejscu i czasie. Każdy z użytkowników będzie miał możliwość indywidualnego toku nauki poprzez omijanie materiałów, które już zna i zapoznanie się z tymi, które są dla niego nowe.
Kompleksowe wsparcie IT procesów szkoleniowo-rozwojowych staje się coraz ważniejszym wyzwaniem organizacyjnym. Takie wsparcie to uatrakcyjnienie samych szkoleń i jednoczenie usprawnienie procesu pod kątem oszczędności czasu i środków. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom rozproszonych organizacji, takich jak Randstad, dostarczamy zaawansowane rozwiązania, wspierające m.in. działy HR w realizacji procesu, monitorowaniu jego postępów oraz weryfikacji zdobytej wiedzy i kompetencji – mówi Zbigniew Klepacki, wiceprezes zarządu UNIT4 Software Engineering.
Głównym celem wdrożenia jest skrócenie czasu potrzebnego na wprowadzanie nowych pracowników oraz umożliwienie im pogłębiania wiedzy za pomocą nowoczesnych technologii.
Wprowadzenie pracownika by mógł on samodzielnie funkcjonować w organizacji nie jest krótkim i prostym procesem. Decydując się na rozwiązanie e-learningowe od UNIT4 Software Engineering kierowaliśmy się m.in. potrzebą jeszcze szybszego i efektywniejszego przygotowania nowoprzyjętych pracowników i stworzenia im przyjaznych warunków do rozwoju, uzupełniając w ten sposób naszą ofertę szkoleń stacjonarnych. Ogromną zaletą rozwiązania UNIT4 LMS są dla nas jego rozbudowane funkcje pozwalające na planowanie, realizowanie, budżetowanie i monitorowanie procesu zarzadzania szkoleniami – mówi Joanna Rutkowska, Learning Developer Manager, Randstad Polska
Do obowiązków UNIT4 Software Engineering należy również stworzenie szczegółowego harmonogramu wdrożenia oraz konfiguracja systemu zgodnie z wymaganiami Randstad. Prace wdrożeniowe platformy LMS rozpoczęły się w styczniu 2014 roku, a planowane zakończenie przewidziano natomiast na marzec. Po tym okresie UNIT4 Software Engineering będzie odpowiedzialne za wsparcie i opiekę powdrożeniową dla nabywcy.

Randstad Polska jest największą na rynku agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej, zatrudniającą codziennie średnio 25 000 pracowników tymczasowych. Firma posiada ponad 80 biur w całym kraju i realizuje zarówno rekrutacje tymczasowe, jak i stałe.

Źródło: UNIT4 Software Engineering

Najnowsze wiadomości

Kwantowy przełom w cyberochronie - nadchodząca dekada przepisze zasady szyfrowania na nowo
Przez długi czas cyfrowe bezpieczeństwo opierało się na prostym założeniu: współczesne komputery potrzebowałyby ogromnych zasobów i wielu lat, aby złamać silne algorytmy szyfrowania. Rozwój technologii kwantowej zaczyna jednak tę regułę podważać, a eksperci przewidują, że w perspektywie 5–10 lat może nadejść „dzień zero”. Jest to moment, w którym zaawansowana maszyna kwantowa będzie w stanie przełamać większość aktualnie stosowanych zabezpieczeń kryptograficznych w czasie liczonym nie w latach, lecz w godzinach.
PSI prezentuje nową identyfikację wizualną
psilogoW ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
F5 rozszerza portfolio bezpieczeństwa o narzędzia do ochrony systemów AI w środowiskach enterprise
F5 ogłosiło wprowadzenie dwóch nowych rozwiązań - F5 AI Guardrails oraz F5 AI Red Team - które mają odpowiedzieć na jedno z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji: bezpieczne wdrażanie i eksploatację systemów sztucznej inteligencji na dużą skalę. Nowa oferta łączy ochronę działania modeli AI w czasie rzeczywistym z ofensy
Snowflake + OpenAI: AI bliżej biznesu
Snowflake przyspiesza wykorzystanie danych i sztucznej inteligencji w firmach, przenosząc AI z fazy eksperymentów do codziennych procesów biznesowych. Nowe rozwiązania w ramach AI Data Cloud integrują modele AI bezpośrednio z danymi, narzędziami deweloperskimi i warstwą semantyczną. Partnerstwo z OpenAI, agent Cortex Code, Semantic View Autopilot oraz rozwój Snowflake Postgres pokazują, jak budować skalowalne, bezpieczne i mierzalne wdrożenia AI w skali całej organizacji.



Najnowsze artykuły

Magazyn bez błędów? Sprawdź, jak system WMS zmienia codzienność logistyki
SENTEWspółczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?
Migracja z SAP ECC na S4 HANA: Ryzyka, korzyści i alternatywne rozwiązania
W ostatnich latach wiele firm, które korzystają z systemu SAP ECC (Enterprise Central Component), stoi przed decyzją o przejściu na nowszą wersję — SAP S4 HANA. W obliczu końca wsparcia dla ECC w 2030 roku, temat ten staje się coraz bardziej aktualny. Przemiany technologiczne oraz rosnące oczekiwania związane z integracją nowych funkcji, jak sztuczna inteligencja (AI), skłaniają do refleksji nad tym, czy warto podjąć tak dużą zmianę w architekturze systemu. Przyjrzyjmy się głównym powodom, dla których firmy rozważają migrację do S4 HANA, ale także argumentom,  które mogą przemawiać za pozostaniem przy dotychczasowym systemie ECC, przynajmniej na krótki okres.
Jak maksymalizować zyski z MTO i MTS dzięki BPSC ERP?
BPSC FORTERROZysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.
Ponad połowa cyberataków zaczyna się od błędu człowieka
Ponad 2/3 firm w Polsce odnotowała w zeszłym roku co najmniej 1 incydent naruszenia bezpieczeństwa . Według danych Unit 42, zespołu analitycznego Palo Alto Networks, aż 60% ataków rozpoczyna się od działań wymierzonych w pracowników – najczęściej pod postacią phishingu i innych form inżynierii społecznej . To pokazuje, że w systemie ochrony organizacji pracownicy są kluczowym ogniwem – i że firmy muszą nie tylko edukować, ale też konsekwentnie egzekwować zasady cyberhigieny. Warto o tym pamiętać szczególnie teraz, w październiku, gdy obchodzimy Europejski Miesiąc Cyberbezpieczeństwa.
MES - holistyczne zarządzanie produkcją
Nowoczesna produkcja wymaga precyzji, szybkości i pełnej kontroli nad przebiegiem procesów. Rosnąca złożoność zleceń oraz presja kosztowa sprawiają, że ręczne raportowanie i intuicyjne zarządzanie coraz częściej okazują się niewystarczające. Firmy szukają rozwiązań, które umożliwiają im widzenie produkcji „na żywo”, a nie z opóźnieniem kilku godzin czy dni. W tym kontekście kluczową rolę odgrywają narzędzia, które porządkują informacje i pozwalają reagować natychmiast, zamiast po fakcie.

Przeczytaj Również

Infrastruktura w punkcie zwrotnym - 5 prognoz kształtujących AI, odporność i suwerenność danych w 2026 roku

W 2026 roku zyskają firmy, które traktują infrastrukturę nie jako obszar generujący koszty, lecz ja… / Czytaj więcej

Tylko 7% firm w Europie wykorzystuje w pełni potencjał AI

72% firm w regionie EMEA uznaje rozwój narzędzi bazujących na sztucznej inteligencji za priorytet s… / Czytaj więcej

Chmura publiczna w Unii Europejskiej – między innowacją a odpowiedzialnością za dane

Transformacja cyfrowa w Europie coraz mocniej opiera się na chmurze publicznej, która stała się fun… / Czytaj więcej

Jak Cisco pomaga Europie spłacić dług technologiczny w krytycznej infrastrukturze sieciowej

Cyfryzacja, rozwój sztucznej inteligencji i nadchodzące komputery kwantowe wymagają od Europy stabi… / Czytaj więcej

MŚP inwestują w AI, kompetencje pracowników nadal wyzwaniem

Europejskie małe i średnie firmy coraz śmielej inwestują w sztuczną inteligencję, ale to kompetencj… / Czytaj więcej

AP EU AI Cloud: nowy standard suwerennej chmury i AI dla europejskich organizacji

SAP EU AI Cloud to zapowiedziana 27 listopada 2025 r. platforma, która łączy dotychczasowe inicjaty… / Czytaj więcej