Grupa Raben z nagrodą SAP Quality Awards 2022
Katgoria: WIADOMOŚCI / Utworzono: 19 styczeń 2023
SAP ogłosił wyniki konkursu SAP Quality Awards w Europie Środkowej i Wschodniej. Panel ekspertów zewnętrznych i wewnętrznych wyłonił zwycięzców z Czech, Węgier i Polski w czterech głównych kategoriach konkursowych. Nagrody SAP Quality Awards to platforma dla klientów SAP i ich partnerów wdrożeniowych do dzielenia się doświadczeniami z udanych projektów transformacji cyfrowej.Rynek rozwiązań cyfrowych dla biznesu bardzo przyspieszył w ostatnich dwóch latach. Elastyczność, odporność i zdolność do szybkiego podejmowania nowych wyzwań stały się kluczowymi czynnikami sukcesu, a firmy z Europy Środkowo-Wschodniej udowodniły, że są gotowe do transformacji i dostosowania się do wymagających czasów. SAP od lat promuje jakość, a najlepszym sposobem na pokazanie, że inwestycja w jakość się opłaca, jest wyróżnienie klientów, którzy zrealizowali doskonałe projekty transformacji cyfrowej opartej o rozwiązania SAP – mówi Tom Kindermans, dyrektor zarządzający na region CEE w SAP.
W trzynastej edycji nagród SAP Quality Awards wprowadzono nową kategorię "Digital Pioneer", aby wyróżnić odważne projekty, które wyznaczają trendy w transformacji przedsiębiorstw. Pozostałe kategorie to "Rapid Time to Value" i "Business Transformation". Ta ostatnia została także podzielona na podkategorie "Enterprise Solutions" oraz " Functional Transformation".
Jury wybrało dwunastu zwycięzców spośród liderów transformacji cyfrowej w regionie CEE i czterech głównych laureatów. Firma z najwyższym wynikiem wśród zwycięzców zostanie ogłoszona jako Global Winner na stronie głównej globalnego konkursu SAP Quality Awards i zostanie automatycznie nominowana do rundy regionalnej.
Projekt z Polski zwycięzcą podkategorii Business Transformation: Functional Transformation
Głównym laureatem w podkategorii „Functional Transformation” została Grupa Raben z Polski. Ta międzynarodowa firma logistyczna zdecydowała się na stworzenie jednego, kompleksowego środowiska HR, które wspierałoby jej menedżerów, pracowników i zespół HR w 24 jednostkach biznesowych w Polsce i 11 innych krajach europejskich. Jurorzy docenili Grupę Raben za odpowiedzialność za projekt, skuteczną komunikację i dostarczenie wysokiej jakości wyników w krótkim czasie. Partnerem nagrodzonej firmy w transformacji cyfrowej procesów HR jest firma Gavdi.
Zrealizowanie w ciągu 10 miesięcy tak szerokiego zakresu wdrożenia, obejmującego wiele rozwiązań SAP i Gavdi, jest samo w sobie wyjątkowym osiągnięciem. A ponieważ celem nie było samo wdrożenie, a raczej znacząca optymalizacja procesów i implementacja nowych rozwiązań, poprzeczka dla projektu była ustawiona bardzo wysoko już na etapie tworzenia jego koncepcji. Osiągnięcie to było możliwe przede wszystkim dzięki naszemu profesjonalnemu i zmotywowanemu zespołowi, który na każdym kroku starał się zapewnić jak najlepszy efekt końcowy – podkreśla Anita Koralewska-Ratajczak, Dyrektor Działu Personalnego Grupy Raben.
Pozostali zwycięzcy
Kategoria „Business Transformation” przeznaczona jest dla rozbudowanych projektów, które zmieniają sposób prowadzenia biznesu przez klientów. W podkategorii "Enterprise Solutions" zwyciężył czeski lider branży sektora utilities GasNet. Firma została nagrodzona za wdrożenie systemu ERP S/4HANA Cloud, obejmującego trzy podmioty prawne na rynku czeskim i 1600 użytkowników. Partnerem przy wdrożenia była firma IBM.
Drugą główną kategorią konkursową była "Rapid Time to Value", przeznaczona dla krótszych projektów, nastawionych na szybkie wygenerowanie wartości dodanej i szybki zwrot z inwestycji. Zwycięzcą w tej kategorii zostało czeskie przedsiębiorstwo Dormer Pramet, wspierany przez Actum Digital. Firma postawiła sobie ambitny cel stworzenia ujednoliconego doświadczenia użytkownika w jednej platformie cyfrowej ze spójnym CX na wszystkich rynkach, obejmującym treści, informacje o produktach i e-commerce, ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia w e-sklepie.
W nowej kategorii konkursowej "Digital Pioneer" doceniono pierwsze wdrożenia rozwiązań SAP, które zainspirowały innych do pójścia w ich biznesowe ślady. Węgierski producent skrobi natywnej i izocukru – firma Hungrana – postawił sobie za cel usprawnienie procesów utrzymania produkcji, skupienie się na przejrzystych wskaźnikach KPI i raportach kosztowych oraz zwiększenie efektywności operacyjnej dzięki wprowadzeniu cyfrowego obiegu dokumentów.
Niezwykłe osiągnięcia
Jurorzy nagrodzili również Air Serbia, Magyar Államkincstár DTEK Grids, ORBICO i Żabka Polska za wyjątkowe osiągnięcia w kategorii „Business Transformation: Enterprise Solutions”. W kategorii “Business Transformation: Functional Transformation” doceniono Carrefour Romania, KBC Global Services NV oraz Profi Rom Food. Körber Supply Chain Software GmbH/JYSK HU i SK hi-tech battery materials Poland zostały wybrane jako zwycięzcy w kategorii Rapid Time to Value, a T-Mobile Polska jako laureat w kategorii Digital Pioneer. Nagrody SAP Quality Awards są przyznawane w regionie Europy Środkowo-Wschodniej od 2009 roku. Każdego roku do konkursu jest zgłaszanych około 250 projektów wdrożeniowych.
Źródło: www.sap.pl
Najnowsze wiadomości
Kwantowy przełom w cyberochronie - nadchodząca dekada przepisze zasady szyfrowania na nowo
Przez długi czas cyfrowe bezpieczeństwo opierało się na prostym założeniu: współczesne komputery potrzebowałyby ogromnych zasobów i wielu lat, aby złamać silne algorytmy szyfrowania. Rozwój technologii kwantowej zaczyna jednak tę regułę podważać, a eksperci przewidują, że w perspektywie 5–10 lat może nadejść „dzień zero”. Jest to moment, w którym zaawansowana maszyna kwantowa będzie w stanie przełamać większość aktualnie stosowanych zabezpieczeń kryptograficznych w czasie liczonym nie w latach, lecz w godzinach.
PSI prezentuje nową identyfikację wizualną
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
F5 rozszerza portfolio bezpieczeństwa o narzędzia do ochrony systemów AI w środowiskach enterprise
F5 ogłosiło wprowadzenie dwóch nowych rozwiązań - F5 AI Guardrails oraz F5 AI Red Team - które mają odpowiedzieć na jedno z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji: bezpieczne wdrażanie i eksploatację systemów sztucznej inteligencji na dużą skalę. Nowa oferta łączy ochronę działania modeli AI w czasie rzeczywistym z ofensy
Snowflake + OpenAI: AI bliżej biznesu
Snowflake przyspiesza wykorzystanie danych i sztucznej inteligencji w firmach, przenosząc AI z fazy eksperymentów do codziennych procesów biznesowych. Nowe rozwiązania w ramach AI Data Cloud integrują modele AI bezpośrednio z danymi, narzędziami deweloperskimi i warstwą semantyczną. Partnerstwo z OpenAI, agent Cortex Code, Semantic View Autopilot oraz rozwój Snowflake Postgres pokazują, jak budować skalowalne, bezpieczne i mierzalne wdrożenia AI w skali całej organizacji.
Najnowsze artykuły
Magazyn bez błędów? Sprawdź, jak system WMS zmienia codzienność logistyki
Współczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?
Migracja z SAP ECC na S4 HANA: Ryzyka, korzyści i alternatywne rozwiązania
W ostatnich latach wiele firm, które korzystają z systemu SAP ECC (Enterprise Central Component), stoi przed decyzją o przejściu na nowszą wersję — SAP S4 HANA. W obliczu końca wsparcia dla ECC w 2030 roku, temat ten staje się coraz bardziej aktualny. Przemiany technologiczne oraz rosnące oczekiwania związane z integracją nowych funkcji, jak sztuczna inteligencja (AI), skłaniają do refleksji nad tym, czy warto podjąć tak dużą zmianę w architekturze systemu. Przyjrzyjmy się głównym powodom, dla których firmy rozważają migrację do S4 HANA, ale także argumentom, które mogą przemawiać za pozostaniem przy dotychczasowym systemie ECC, przynajmniej na krótki okres.
Jak maksymalizować zyski z MTO i MTS dzięki BPSC ERP?
Zysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.
Ponad połowa cyberataków zaczyna się od błędu człowieka
Ponad 2/3 firm w Polsce odnotowała w zeszłym roku co najmniej 1 incydent naruszenia bezpieczeństwa . Według danych Unit 42, zespołu analitycznego Palo Alto Networks, aż 60% ataków rozpoczyna się od działań wymierzonych w pracowników – najczęściej pod postacią phishingu i innych form inżynierii społecznej . To pokazuje, że w systemie ochrony organizacji pracownicy są kluczowym ogniwem – i że firmy muszą nie tylko edukować, ale też konsekwentnie egzekwować zasady cyberhigieny. Warto o tym pamiętać szczególnie teraz, w październiku, gdy obchodzimy Europejski Miesiąc Cyberbezpieczeństwa.
MES - holistyczne zarządzanie produkcją
Nowoczesna produkcja wymaga precyzji, szybkości i pełnej kontroli nad przebiegiem procesów. Rosnąca złożoność zleceń oraz presja kosztowa sprawiają, że ręczne raportowanie i intuicyjne zarządzanie coraz częściej okazują się niewystarczające. Firmy szukają rozwiązań, które umożliwiają im widzenie produkcji „na żywo”, a nie z opóźnieniem kilku godzin czy dni. W tym kontekście kluczową rolę odgrywają narzędzia, które porządkują informacje i pozwalają reagować natychmiast, zamiast po fakcie.
Przeczytaj Również
PSI prezentuje nową identyfikację wizualną
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wiz… / Czytaj więcej
Snowflake + OpenAI: AI bliżej biznesu
Snowflake przyspiesza wykorzystanie danych i sztucznej inteligencji w firmach, przenosząc AI z fazy… / Czytaj więcej
Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej
Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?
Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej
AI bez hype’u – od eksperymentów do infrastruktury decyzji
Sektory IT oraz logistyka stoją u progu fundamentalnej zmiany w podejściu do sztucznej inteligencji… / Czytaj więcej

